公司工作，地点在周宁城关，岗位为副经理，从事公司管理工作，职责是管理周宁龙溪水电公司的生产经营；该合同第三条规定，被告应按照合同规定和 合同部分无效，属于认定事实错误；原审认定上诉人提交的证据不能证明被上诉人违反财务制度错误，被上诉人作为上诉人公司的副总经理，具有协助总经理工作，与总经理共同承担领导 ...

没有实际用于促销员工资，罗××应该返还。本院认为，罗××在太和县办事处工作，销售××公司生产的药品，可以也可能聘请促销员等工作人员，虽然证人没有出庭作证，但是聘请 的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司《行政管理制度》规定“连续旷工3日或者一个月累计旷工3日者全年累计超过6日者 ...

没有实际用于促销员工资，罗××应该返还。本院认为，罗××在太和县办事处工作，销售××公司生产的药品，可以也可能聘请促销员等工作人员，虽然证人没有出庭作证，但是聘请 的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司《行政管理制度》规定“连续旷工3日或者一个月累计旷工3日者全年累计超过6日者 ...

没有实际用于促销员工资，罗××应该返还。本院认为，罗××在太和县办事处工作，销售××公司生产的药品，可以也可能聘请促销员等工作人员，虽然证人没有出庭作证，但是聘请 的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司《行政管理制度》规定“连续旷工3日或者一个月累计旷工3日者全年累计超过6日者 ...

1日到1993年4月1日。1992年8月，由于原告生产经营发生困难，无法组织正常生产，企业宣布停产后，二被告再未到原告单位参加工作。不服酉劳 部门及劳动部门审批同意，未办理相关手续。1992年该厂改革，在用工制度上实行企业内部全员劳动合同化管理，与二被告及全厂工人分别签订劳动合同书。约定合同有效期为一 ...

体散伙，于2005年4月1日签订《协议》一份，协议约定，“为了更好地经营管理好羊乃沟红柱石矿，经股份各股东共同协商同意，特作以下决定：一 一直未将红柱石厂交给原告生产经营。 3.西峡县X镇矿产开发服务公司，是西峡县X镇人民政府于1992年9月投资开办的乡镇企业，系独立法人企业。2000年11月被西峡县 ...

之二是翁某某要求某公司支付住房补贴的主张。因住房补贴非某公司制定的制度，翁某某要求某公司支付缺乏事实依据，本院亦难予支持。 关于翁某某与某 ，原某某机器厂的投资管理、日常生产经营以及所有人员（含离退休人员）等均由上海航天工业总公司接管并统筹安排。可见，目前的某某机器厂并非原来的企业，而是1998年重新 ...

之二是李某某要求某公司支付住房补贴的主张。因住房补贴非某公司制定的制度，李某某要求某公司支付缺乏事实依据，本院亦难予支持。 关于李某某与某 ，原某某机器厂的投资管理、日常生产经营以及所有人员（含离退休人员）等均由上海航天工业总公司接管并统筹安排。可见，目前的某某机器厂并非原来的企业，而是1998年重新 ...

之二是曹某某要求某公司支付住房补贴的主张。因住房补贴非某公司制定的制度，曹某某要求某公司支付缺乏事实依据，本院亦难予支持。 关于曹某某与某 ，原某某机器厂的投资管理、日常生产经营以及所有人员（含离退休人员）等均由上海航天工业总公司接管并统筹安排。可见，目前的某某机器厂并非原来的企业，而是1998年重新 ...

之二是杨某甲要求某公司支付住房补贴的主张。因住房补贴非某公司制定的制度，杨某甲要求某公司支付缺乏事实依据，本院亦难予支持。 关于杨某甲与 后，原某某机器厂的投资管理、日常生产经营以及所有人员（含离退休人员）等均由上海航天工业总公司接管并统筹安排。可见，目前的某某机器厂并非原来的企业，而是1998年重新 ...