：该中心开始报价为每套制作价格为人民币（略）元。 12、企业法人营业执照、北京信立强劳务服务中心的工商档案材料证明：李某系北京信立强劳务服务中心法定代表人以及该 被告人郑某甲。 郑某甲的上诉理由是：1、其不是国家工作人员，也不是北京青年报的正式职工，更不是受国有事业单位委派的从事公务的人员；其与李某等 ...

河东新技术开发研究所及其吊蔗链厂已于1999年7月12日被工商行政管理部门注销，注销的原因是依法被吊销营业执照。1999年9月8日，柳州市X 。”财政部、国家工商行政管理局、国家经济贸易委员会、国家税务总局在《清理甄别“挂靠”集体企业工作的意见》(财清字[1998]X号)中指出，凡为享受国家有关集体 ...

冯某某予以否认。经本院到当地核实，襄樊市富士红信息科技有限公司已被工商行政管理部门注销，作为提供该证据的当事人，被告力海公司未能提供襄樊市富士红信息 、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

某发生过人事关系，也未与其发生过劳动关系，没有义务为其安排工作。3、是否为职工安排工作，属单位内部事务，不属法院主管。二、一审法院判令河南 工程学院提交证据四份，第一份证据《河南省纺织工业管理文件》一份，以证明河南纺织高等专科学校实习工厂是集体企业，有用工自主权；第二份证据《河南省机构编制委员会办公室 ...

乙原系周某地区工业局机械供销公司职工，因企业不景气。其在1997年被原告下属周某地区星宝工艺礼品公司珠宝店招为临时工作人员，该公司具有独立法人资格， 新的劳务关系。在本案中，原告与被告之间不存在行政隶属、人事安排、劳动管理，被告不参与原告单位考核，各项规章制度不对其有约束力。双方存在劳动关系证据不足， ...

系农民，1987年9月，陈某某以占地工的形式安置到二服处工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为被告建立了集体固定工形式的社会统筹关系并 开除处分。陈某某与二服早已不存在劳动关系。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，陈某某以二服为被申诉人向 ...

安装公司负责。原通达管道公司房地产、机械车辆、公物财产以及档案资料统交城建管道公司。合并后双方干部职工（见名册），由城建管道公司统一妥善合理安排使用。 结束后，到工商管理部门办理变更和注销手续。 同年10月31日，北京城建集团总公司作出《关于城建锅炉管道安装公司、通达管道公司合并及交接工作问题的说明》 ...

武陵区人民法院(2003)武民初字第X号民事判决认为，徐某某先后在装璜研究所和供销公司工作，与常德公司没有事实上的劳动用工关系，其劳动报酬不归常德公司支付。 人民政府于1992年6月1日签订的《关于将常德市包装公司及所属企业划归省包装总公司直接管理的协议》的规定，常德公司、装璜研究所及供销公司均隶属省 ...

证为其技术档案的一部分，根据民航总局的相关规定，应由上诉人交由民航中南局保管，一审法院驳回上诉人此项诉讼请求，不利于民航飞行人员流动市场的规范化管理。 综上 辞职，工作时间为９年零１２天。 最高人民法院法发［２００５］１３号通知转发的＂五部委＂１０４号文还载明：＂经国务院同意，特对公共航空企业飞行人员 ...