仲裁申请，认为其是于2007年12月12日起到被告公司工作的，而被告直到2008年10月10日才与其签订劳动合同，请求裁决被告支付2007年12月12日至2008年10月10日和2009年10月11日至2009年12月7日没有签订劳动合同的双倍工资差额共计x.60元；支付非法解除原告 ...

提出仲裁申请，认为其是于2008年3月18日起到被告公司工作的，而被告直到2008年10月10日才与其签订劳动合同，请求裁决被告支付2008年3月18日至2008年10月10日和2009年10月11日至2009年12月7日没有签订劳动合同的双倍工资差额共计x元；支付非法解除原告劳动 ...

，自2007年6月，原告应聘担任被告信某贝恩银光活塞销有限公司联席总经理职务，被告没有与我订立书面劳动合同，2008年7月11日，被告无故解除与我的劳动 工资从北京直接汇入原告的银行帐户。原告在被告处工作期间，受美国贝恩制造公司布某某授权，与被告公司员工签订劳动合同，但原告与被告之间未订立任何劳动合同 ...

条为证，所以不存在另行补偿的问题。3、原告要求我公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题；当时我公司和原告已经进行了协商，并经原告同意，体现了意识自治 。2007年12月31日，被告单方向某告发出了解除劳动合同通知书，并于同日与原告签订了《终止劳动合同协议书》，协议约定从2007年12月31日起原、被告 ...

月8日签订的《保险营销员保险代理合同》，本案诉讼费全部由被告承担。 被告姚某某辩称，我与原告之间是劳动关系，有固定工资，说我去其他公司没有证据， 是劳动关系还是保险代理关系。按通常的解释，劳动关系是指劳动者和用人单位通过签订劳动合同，明确双方权利义务的法律行为；而保险代理关系是指保险代理人根据保险委托 ...

原告的卡品、押金现在我公司。 经审理查明：原告李某某于2008年5月被被告漯河移动公司招聘为业务代办员，双方没有签订劳动合同，也没有经劳动行政管理部门办理招工 时交有押金500元。 另查明：庭审中，原告向本院提供了李某某的工资卡和工资明细表、上岗证、押金收据、同为业务代办员于娟的荣誉证书、证人吕某某的 ...

。原告的押金500在我公司。 经审理查明：原告刘某某于2007年7月被被告漯河移动公司招聘为业务代办员，双方没有签订劳动合同，也没有经劳动行政管理部门办理招工 时交有押金500元。 另查明：庭审中，原告向本院提供了刘某某的工资卡和工资明细表、上岗证、押金收据、同为业务代办员于娟的荣誉证书、证人吕某某的 ...

协议。原告的押金500元，移动公司已转交我公司。 经审理查明：原告王某某于2008年5月被被告漯河移动公司招聘为业务代办员，双方没有签订劳动合同，也没有经劳动 时交有押金500元。 另查明：庭审中，原告向本院提供了王某某的工资卡和工资明细表、上岗证、押金收据、同为业务代办员于娟的荣誉证书、证人吕某某的 ...

。原告的押金500元，移动公司已转交我公司。 经审理查明：原告张某甲于2008年2月被被告漯河移动公司招聘为业务代办员，双方没有签订劳动合同，也没有经劳动 时交有押金500元。 另查明：庭审中，原告向本院提供了张某甲的工资卡和工资明细表、上岗证、押金收据、同为业务代办员于娟的荣誉证书、证人吕某某的证人 ...

现已审理终结。 原告诉称：被告邵某某系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的工作岗位，工资按照干多少活给 11月招聘被告邵某某到其单位上班，虽未签订书面劳动合同，但按照公司需要为被告安排了工作，并根据其工作岗位性质和劳动量按月发放了工资，双方形成事实劳动 ...