，未缴纳应由用工单位负担的社会保险费。 原审法院另查明，蔡某某离职后申请仲裁，要求银座商城支付：加班工资x.91元及相应的补偿金、赔偿金；未足额支付的 未订立书面劳动合同，劳动合同期限不明，双方均可随时终止劳动关系，蔡某某提出辞职，不存在支付解除劳动合同补偿金的情形，蔡某某请求解除劳动合同补偿金，理由 ...

来上班，原告要求其出具书面的辞退手续，但被告拒绝。次日，原告再次前往公司要求出具辞退证明，但公司仍不出具。原告无奈，遂于2010年9月11日、9月15日、 双方签订了一份试用期合同。但2010年9月6、X号左右，原告自行向被告提出口头辞职，被告予以准许。原告实际工作至2010年9月8日，并于9月9日来 ...

但事实上至今未缴。2004年原告等人曾向市长信箱反映，之后被告公司至门店调查，询问哪些员工没有缴纳，因害怕失去工作，故原告等人没有回应，市长信箱曾 本院认为，依照当时法律规定，提出仲裁要求的一方应当自其知道或者应当知道自己的权利受侵害之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。原告自述2003年7 ...

年11月初因为工资的事情而辞职，并与新昶虹公司就工资等问题达成了和解协议。2009年10月9日，公司要解散模具车间，朱某某提出老板张某某与高总另外分配 ，本案中朱某某较申请仲裁时增加的诉讼请求与其他诉讼请求基于同一事实，与讼争的劳动争议具有不可分性，故应当合并审理。故对新昶虹公司要求另行主张的意见不予 ...

的再次发生，才于2008年12月5日与员工补签了劳动合同，当时原告迫于公司的压力在补签合同时按照被告的要求将合同的签订日期写为2008年7月 个月的平均工资。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明 ...

。同时原告认为其于2008年9月9日向公司提出辞职，并向本院提供了请假单和就餐记录，证实其于2008年8月向公司申请了病假，2008年9月1日至9月 年，此前部分应由原告举证，现原告未能举证2006年8月前加班工资的证据，故原告要求被告支付的隔周六加班费的起算日应自2006年9月至2008年9月8日止 ...

培训、学习，按被告蒙娜丽莎公司要求，凡经公司外派培训学习的员工，自培训后须连续在公司工作一年，如未按要求履行，期间提出离职的员工，培训所产生的费用须自行承担。2005年9月17日，李某某向蒙娜丽莎公司递交了辞职报告，并于2005年10月17日正式离职。后来双方为退还押金3000元及未领取 ...

年10月26日，张某某向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求振武公司：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金x.5元；2、支付2009年8 安排时，采取调离岗位、苛刻劳动条件、降低工资水平等手段，迫使其主动辞职，最终达到既辞退合同员工，又不用承担法律责任的目的。经长时间多次协商无果，依据 ...

要求未签订劳动合同期间的双倍工资差额。2009年12月31日，被告提出仲裁申请，要求原告A公司支付2008年2月1日至2009年3月31日未签订劳动合同双 续签劳动合同已履行诚实磋商的义务，而被告存在拒绝订立劳动合同之事实，故原告A公司要求不支付被告2009年1月1日至2月28日未签订劳动合同双倍工资 ...

同证据13，需要说明一点的是这两份材料原件是由被告持有的，说明这个员工的辞职也是由被告经办、原告确认而已； 对证据16的质证意见同证据13，该证据 舒科长查询后告诉陈某某，宁波市工商行政管理局已经受理金地畜禽公司变更登记法定代表人的申请，金地畜禽公司要求将法定代表人由陈某某变更为李杰斌。陈某某立即说这 ...