，协议书中约定：1、甲方(奔月铝业公司)聘乙方(李某甲)为产品销售人员。2、乙方必须遵守甲方的厂规厂纪，遵守甲方营销政策及各项规章制度。3、乙方应在甲方所 付的提成费用x.89元，奔月铝业公司辩称虽然双方签订了协议，但其单位每年都制定有不同的销售制度，给业务员的提成是按照市场行情、产品销售价格及每月的 ...

已于2005年年底解除为由向重庆仲裁委申请仲裁，请求被告为原告履行补缴养老保险金的义务；要求被告支付经济补偿金x元及50%额外经济补偿金5950元；要求被告赔偿 的劳动报酬，应视为被告华陶公司所支付。 劳动争议中劳动关系双方主体地位系不平等隶属关系，用人单位处于主动、积极和权力干预地位，它制定规章制度 ...

为糯米糕。 7、长沙市芙蓉区、天心区和雨花区国家税务局和长沙市国家税务局直属分局的证明和说明材料，证明湖南家润多超市有限公司、王某实业集团精彩生活超市有限公司 的史某某在益阳东宏食品加工厂员工制度复印件上签名的证据，本院认为，此证据证明的是该公司针对在超市的促销售员而制定的规章制度，根本不涉及史某某的 ...

。请求二审撤销一审判决，依法改判或发回重审。 湘科公司辩称，1、对谭某某的招聘表，是湖南省科技研究所统一制定的表格，张某甲既是湘科公司的 关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法规定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 ...

月30日原告与被告洛阳春都投资股份有限公司签订无固定期限劳动合同，并开始到该公司上班。2007年6月7日洛阳春都食品股份有限公司改制，更名为洛阳春都投资 奖惩办法（暂行）》与原告解除劳动合同，但被告无证据证明该《办法》是通过民主程序所制定的有效的规章制度，且无证据证明对原告进行过批评教育听取原告的陈述 ...

相关印章后备存敬老院并交付各出资人。同时，还成立了董事会，制定《北京市中华福寿全敬老院章程》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由尹某乙和尹某 某戊等人非法集资款项。尹某乙和尹某戊等人以“中华敬老院股份有限责任公司”的名义，未经任何批准自任董事长并非法发行经营股票与天华敬老院无关。天华 ...

相关印章后备存敬老院并交付各出资人。同时，还成立了董事会，制定《北京市中华福寿全敬老院章程》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由王某乙和尹某 某戊等人非法集资款项。王某乙和尹某戊等人以“中华敬老院股份有限责任公司”的名义，未经任何批准自任董事长并非法发行经营股票与天华敬老院无关。天华 ...

相关印章后备存敬老院并交付各出资人。同时，还成立了董事会，制定《北京市中华福寿全敬老院章程》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由王某乙和尹某 某丁等人非法集资款项。王某乙和尹某丁等人以“中华敬老院股份有限责任公司”的名义，未经任何批准自任董事长并非法发行经营股票与天华敬老院无关。天华 ...

相关印章后备存敬老院并交付各出资人。同时，还成立了董事会，制定《北京市中华福寿全敬老院章程》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由刘某某和尹某 某丁等人非法集资款项。刘某某和尹某丁等人以“中华敬老院股份有限责任公司”的名义，未经任何批准自任董事长并非法发行经营股票与天华敬老院无关。天华 ...