；2、原审判决第三条不属于人民法院的民事受案范围，请求依法裁定撤销原审判决，发回重审，或改判驳回张某丙的仲裁请求。请求撤销原判，发回重审，或查清 某丙支付双倍工资的期间应为2008年9月至2009年7月。 关于张某丙的主张某丙否超过法定仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定 ...

、第五十条之规定，劳动者对非终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。现蔡某申请法院撤销仲裁裁决无法律依据，故对原告请求 之间应否签订无固定期限劳动合同；2、上诉人主张的节假日加班工资应否支持。 关于上诉人与被上诉人之间应否签订无固定期限劳动合同的问题，本院认为，上诉人与 ...

字（2008）第X号仲裁裁决，是提起的撤销仲裁裁决之诉。本案实质是土地使用权的确权纠纷，确权属于行政职权范围，最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件 ，由上诉人石某甲、石某乙和被上诉人石某丙各负担一半。 本裁定为终审裁定。 审判长杨某 代理审判员陈春亮 代理审判员肖芳 二О一一年一月二十一日 ...

装饰建材批发大市物有限公司应承担x元。上诉人甲公司的上诉理由部分成立,本院予以支持;关于上诉人上诉提出原审法院适用程序严重违法，经查，原审法院在审理程序中虽略 三)原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;第二百二十九条被执行人未按 ...

支付停某津贴。 六、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第十四条劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非 )原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； (四)原判决违反法定程某， ...

，上诉人提起诉讼的真实意思并非《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条意义上的申请撤销仲裁裁决，而是请求确认其在本案中不承担责任，是 共和国民事诉讼法》第一百五十四条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉三件的处理，一律使用裁定。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题 ...

起诉错误，应予以纠正，原审裁定应予撤销。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十 ）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序， ...

了原告的起诉。原告不服提出上诉，娄底市中级人民法院于2009年3月2日以（2009）娄中立终字第X号民事裁定书裁定撤销原裁定，指令本院进行审理。本院另行组成合某 X号不予受理案件通知书； 1-2证证明原告经过了仲裁前置，可以起诉； 3、原被告于2004年9月7日签订的《关于接收肖某来校工某的合某书》， ...

××据此提出异议。 本院认为：（一）、人民法院裁定中止执行仲裁裁决的情形只有一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决时才成就，本案中，当事人并未 裁决中止执行无法律依据。据此，依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第102条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一 ...

。由于该侵权行为存在连续性，二倍工资存在整体性，结合以上规定，本院认为，王××关于二倍工资的仲裁时效期间应从2009年4月7日起计算，至2010年4月6日 三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决违反法定程序，可能 ...