：柏XX是长期住在纺某厂里；柏XX是未经请假提前私自回家的；厂里下午工作时间为13：00-17：00；柏XX的事故不是发生在下班途中。（5） ，依法进行了调查，向被告下达了《工伤认定调查通知书》，充分听取了用人单位和工亡职工近亲属的意见，据此作出永劳社工认定[2010]X号《工伤认定结论书》。因此被告 ...

日，梁某与中央储备粮南宁直属库解除劳动关系，工作时间7年又5个月。中央储备粮南宁直属库计发职工工资的方式为，每月发放一定数额的工资，但 .73元[24,942.90元-（25,515元-24,504.83元）]。中央储备粮南宁直属库关于其无需向梁某补发2010年工资的上诉请求，本某不予支持。梁某主张 ...

元，合计215925元。 另查明，上林县从1995年4月至2011年3月间的职工最低工资标准情况如下：1995年4月至1997年8月间为每月170元；1997年 及办公楼门口的清洁工作。工作时间由黄某自己安排，不受上林县公安局的约束，一般是在民警的正常上班时间外工作。 本院认为：一、关于黄某与上林县 ...

：依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受某事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，李××于2010年 法规正确，程序合法。 陈某主张李××的受某时间已经超过了兴东南经营部规定的工作时间，故其并非在工作时间内受某。关于此项诉讼理由，陈某无证据予以佐证，对此本院 ...

异议，争议的焦点是第三人是否在工作时间、工作场所因工作原因遭遇交通事故受伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不 对原告要求撤销本案被诉工伤认定决定的诉讼主张不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四） ...

）X号行政复议决定书。拟证明被告作出了错误的认定决定并被复议机关维持。 2、关于某xx与个体工商户黎xx没有劳动关系，所受伤不属于某伤的情况说明。拟证明原告 个体工商户与谭xx是否存在劳动关系，谭某红是否在工作时间因工作原因受伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（一） ...

杨某不服，于2008年1月14日向北京市X区人民政府提出行政复议申请，复议机关于2008年2月28日作出维持非工伤认定结论通知的门政复字[2008]X号行政复议 3、致使上诉人受伤的两名工人均否认打闹；4、上诉人在工作时间、工作地点、因工作原因所受的伤害，应当认定工伤。杨某请求撤销一审判决。 被上诉人 ...

、豫（郑）工伤认字[2011]X号河南省工伤认定决定书；2、2011年8月5日原告关于许某不属工伤的说明；3、工伤认定举证通知书；证明原告在收到被告举证通知书后 《工伤保险条例》。该条例第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。被告市人社局作出工伤 ...

]X号），《关于陕西省非全日制用工若干问题的意见》（陕劳社发[2006]X号）的规定，从事非全日制工作的劳动者，应以个人身份参加企业职工基本养老保险和基本 两年备查”。本案在原告申请城固县劳动仲裁委仲裁期间，县仲裁委对韩某的实际工作时某进行了现场调查、核实。经核实，依据非全日制劳动合同约定的工作量，与 ...

工资为1250元均无异议。 上述事实，有《劳动合同续签书》、《关于做好服务区物业移交接管工作的通知》、《补充协议》、湖南某劳动人事争议仲裁委员会芙劳仲案 后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成 ...