南通市某某制件有限公司停薪留职人员，期间该单位为原告缴纳社会保险费，原告与该单位具有劳动关系，故原告自愿放弃要求被告为其缴纳综合保险费。”2010年2月，原告 辞职，望予以批准”。2010年4月15日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2009年8月至2010年2月未 ...

至2010年2月。2010年4月14日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2010年5月18日，该会嘉劳仲（2010）办字 之规定，判决如下： 一、驳回原告上海某某机械有限公司要求被告王某某支付违约解除劳动合同违约金5000元的诉讼请求； 二、驳回原告上海某某机械有限公司要求被告王某某 ...

间本市外来从业人员综合保险费1234.50元。 被告方某某辩称，原告没有与被告签订劳动合同，不存在原告将保险费交给被告。不同意原告请求。 经审理查明，2009 年1月30日。2010年3月19日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2009年8月25日至2010年2月25日间 ...

余款。为此，原告于同年9月14日向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以请求事项超过仲裁申请时效为由，决定不予受理。原告不服，诉至本院。 以上 届满前一次性支付违约金11万元的请求，本院应予支持。据此，依照《中华某民共和国劳动合同法》第三条、《中华某民共和国合同法》第一百零八条之规定，判决 ...

劳动争议，于2010年7月27日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2009年10月1日至2010年7月1日的销售提成人民币5000元 月至6月的交通费220元，补缴2009年9月27日至2010年7月2日的社会保险费。仲裁庭审中，被告放弃了要求原告补缴社会保险费的请求。因仲裁 ...

劳动合同。现起诉要求被告支付2009年1月至2009年9月间未签订书面劳动合同二倍工资x元。 被告某某公司辩称，原告在被告公司工作期间擅自设立与 劳动关系。2010年3月1日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年9月份工资800元、2008年至2009年业务提成x元 ...

和清扫工作，原告的月工资由底薪人民币960元、职务补贴人民币50元等项目组成，双方未签订劳动合同，被告未为原告缴纳在职期间的上海市外来从业人员综合保险费。2010年4月23日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求被告支付工资、未签劳动合同二倍工资 ...

支付更衣箱、工号牌押金及管理费等，共计420元。 原告在职期间，原被告未签订劳动合同，被告未为原告缴纳综合保险费。2010年8月，被告为原告补缴2009年 保险费。 王某（申请人）于2010年5月19日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2009年9月至2010年4 ...

保险费。 经审理查明，被告于2010年1月26日向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求原告补缴2007年7月至2009年9月的社会 劳动关系经济补偿金3750元、2009年2月至2009年9月的工资x元。仲裁庭审中，被告补充了要求原告支付2008年2月至2009年9月未签劳动 ...

维持原判。 上海某有限公司（申请人）于2010年3月11日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金某（被申请人）归还电脑一台及暂支款11,600 没有证据（不能以预算清单）证实被告已经领取了11,600元。再则，原告在仲裁审理期间称，因为新闻发布会没有召开，所以被告领取的暂支款应当返还；而 ...