案件的处理规定，且被告并没有违法解除劳动合同，该项请求人民法院应当予以驳回，原告请求双倍工资差额的诉求已超过法定的时效，人民法院也应当予以驳回。 被告为 的工资、工作考勤状况；4、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动仲裁受理审理前置程序。 经过开庭质证，原告对 ...

解除劳动合同，该项请求人民法院应当予以驳回，原告请求的双倍工资差额的诉求，已超过法定的时效，人民法院也应当予以驳回。 被告为其辩解在举证期限内提供的 期间的工资、工作考勤状况；5、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动仲裁受理审理前置程序。 经过开庭质证，原告对 ...

月24日公开开庭进行了审理。原告唐某某，被告广西盛隆冶金有限公司的委托代理人黄某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告唐某某诉称：原告于2008年7月 劳动合同前主动提出离职，于2010年5月14日提出仲裁申请，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，提出仲裁的时效为知道权利被侵害之日起一年，即原告要求 ...

或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动 上述理由，上诉人认为一审判决认定事实、适用法律错误。请求撤销原判，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；上诉费用由被上诉人承担。 被上诉人张某某答 ...

或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动 上述理由，上诉人认为一审判决认定事实、适用法律错误。请求撤销原判，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；上诉费用由被上诉人承担。 被上诉人王某某答 ...

或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动 上述理由，上诉人认为一审判决认定事实、适用法律错误。请求撤销原判，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；上诉费用由被上诉人承担。 被上诉人樊某某答 ...

或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动 上述理由，上诉人认为一审判决认定事实、适用法律错误。请求撤销原判，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；上诉费用由被上诉人承担。 被上诉人董某某答 ...

，已发工资，不应再予支持，对2008年5月份以后的退休费，张某某申请劳动仲裁，并不超仲裁时效，但县医院、张某某均没有为张某某交纳社会保险费用，该 于本判决生效后十日内一次性补偿张某某x元。二、驳回张某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

5月12才提起仲裁已超出仲裁时效，但根据二原告提供的证据和庭审查明的事实，被告于2005年5月已向新乡市卫滨区劳动仲裁委员会提出申诉， 的养老、医疗、失业保险。三、驳回原告新乡市食品总公司肉类分公司和新乡市食品总公司的诉讼请求。诉讼费300元，由原告新乡市食品总公司肉类分公司与新乡市食品总公司负担。 ...

）。 上诉人周某某因与被上诉人三门峡市汽车运输有限责任公司(以下简称三门峡运输公司）劳动争议纠纷一案，不服湖滨区人民法院（2010）湖民一初字第X号民事 其于2009年11月13日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过法律规定的仲裁时效，故对周某某的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国 ...