垫付的2003年12月至2006年11月的养老保险金单位部分（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）。原告不服仲裁裁决，诉至原审法院，要求处理。 原审法院认为，被告 劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决 ...

50元、3489.48元、2756.25元。2008年10月28日，被告与原告终止劳动关系。 另查明，2008年10月15日，原告申请仲裁要求被告支付原告2008年 合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下： 被告上海X重工有限公司应于本判决生效之日起十日 ...

保险。而仲裁裁决又支持被告的请求。故原告提起诉讼，要求判决原告不予支付被告解除劳动合同经济补偿金差额230元、2008年10月24日至2009年4月6日期间未签 条、第四十七条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决如下 ...

劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条之规定，判决如下： 一、对原告侯某要求被告某（上海）包装 的诉讼请求不予支持； 二、对原告侯某要求被告某（上海）包装科技有限公司支付解除劳动关系经济补偿金人民币x元的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币10元，减半收取，计 ...

人员。 委托代理人徐某，该公司工作人员。 原告朱某诉被告上海某实业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年5月18日立案受理。依法由代理审判员王凌 应当认定被告已经履行了诚实磋商的义务，双方未订立2008年劳动合同的过错并不在于被告，不属于劳动合同法实施条例第六条所称的情况。同时，本院认为，劳动 ...

劳动合同法》第四十七条第三款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、被告上海某某模具有限公司应于本判决生效之 、被告上海东某某模具有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告徐某终止劳动合同经济补偿金差额人民币680.62元； 四、驳回原告徐某要求被告上海某某模具有限公司 ...

公司以X公司调整工作岗位并决定终止与陈某某的劳务输出关系为由，通知陈某某解除双方劳动关系。X公司按本市最低工资标准支付陈某某在职期间工资至2008年5月9日。 共和国劳动合同法》第四十八条、第五十八条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条的规定，本院判决如下： 一、原告陈某某与被告上海X服务 ...

。 委托代理人：杨媛，辽宁某然律师事务所律师。 邹某某与大连市金州区荣瑞机械厂劳动争议一案，大连市中级人民法院于2009年8月11日作出（2009）大民一终 合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》第四条规定连续计算工龄，《劳动合同法实施条例》第十条也有相关规定，原判未予适用错误。申请再审人距法定 ...

月，原告为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。 2009年10月9日，被告陶某某申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2009年6月工资人民币1500元；2、2008年1月至 第四十七条第一、三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条之规定，判决如下： 一、驳回原告上海某针织 ...

熊某某，上海市正大律师事务所律师。 被告贺某某。 原告某某冷冻机械有限公司诉被告贺某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年3月18日公开开庭 合同法》第十条、第二十九条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及 ...