工伤认定的主体、程序合法。国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。第三人赵某怀所 骏（洛阳）金属制造有限公司职工，赵某某在该公司工作时间所受的伤，被上诉人洛阳市劳动和社会保障局认定赵某某为工伤，所作出洛（劳社）工伤认字[2008]W第X号 ...
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英，禹州市法律援助中心工作人员。 上诉人禹州市银星专用磨料有限公司与被上诉人许昌市劳动和社会保障局、第三人马某某工伤认定一案，不服魏都区人民法院（2009）魏行 从来在我单位没有受过任何伤害，具体理由我们在诉状中已做了详细的陈述和分析认证，完全可以推翻被告做出的工伤认定通知书，第三人马某某自己陈述是在 ...
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。 委托代理人李某生，长葛市长社服务所法律工作者。 被上诉人（一审被告）许昌市劳动和社会保障局。 法定代表人赵某某，任该局局长。 委托代理人傅某某，该局工作人员 工伤认定，程序合法。原审判决予以维持是正确的，上诉人的主张缺乏事实根据和法律依据，是依法不能成立，请二审人民法院驳回上诉，维持原判。 第三人 ...
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三项的规定，已构成责令改正拒不改正的行为。申请执行人邵阳市大祥区人事劳动和社会保障局对被执行人湖南天建装饰设计工程有限公司作出邵大人劳社监罚字[2008]第 解释》第九十三条的规定，裁定如下： 一、准予执行邵阳市大祥区人事劳动和社会保障局邵大人劳社监罚字[2008]第49《行政处罚决定书》所规定的事项 ...
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提娜国际美容连锁机构（天姿专业美容护肤中心），住所地邵阳市X路。 申请执行人邵阳市大祥区人事劳动和社会保障局申请执行被执行人克丽提娜国际美容连锁机构（天姿专业美容护肤中心）劳动行政处罚一案，于2009年5月6日申请本院强制执行。本院受理后，依法组成合议庭，对申请执行的 ...
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三项的规定，已构成责令改正拒不改正的行为。申请执行人邵阳市大祥区人事劳动和社会保障局对被执行人邵阳市大祥区皙泉美容连锁机构作出邵大人劳社监罚字[2008 的解释》第九十三条的规定，裁定如下： 一、准予执行邵阳市大祥区人事劳动和社会保障局邵大人劳社监罚字[2008]第44《行政处罚决定书》所规定的事项， ...
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辣虾）。 负责人刘某乙，经理。 因被执行人周口市要得酒店管理有限公司拒不履行周口市劳动和社会保障局二〇〇七年十二月十九日作出的已发生法律效力的周劳社监罚字[2007 监察条例》第三十条第一款第三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社 ...
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修理公司。 法定代表人王某乙，经理。 因被执行人周口市通用小汽车修理公司拒不履行周口市劳动和社会保障局二〇〇七年十月十一日作出的已发生法律效力的周劳社监罚字[ 保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社监 ...
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风味城有限公司。 法定代表人张某，经理。 因被执行人周口大别山风味城有限公司拒不履行周口市劳动和社会保障局二〇〇七年十月十一日作出的已发生法律效力的周劳社监罚字[ 监察条例》第三十条第一款第三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社监 ...
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休闲娱乐有限公司。 法定代表人吴某某，经理。 因被执行人南海湾休闲娱乐有限公司拒不履行周口市劳动和社会保障局二〇〇七年十二月三日作出的已发生法律效力的周劳社监罚字[ 监察条例》第三十条第一款第三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社 ...
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