日生。 申请人华泰人寿保险股份有限公司漯河中心支公司与被申请人化某某申请撤销舞阳县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）舞劳裁（2010）第X号裁决书一案， 仲裁裁决适用法律错误。本案不属劳动争议纠纷，不应适用劳动法律法规，应适用民法、合同法。 被申请人辩称，一、仲裁程序合法。申诉人经理职务证明，申诉人 ...

X号。 原告鲁XX诉被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告鲁XX及其委托 综合保险费4,824.90元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

被告胡X劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月16日受理后，胡X因不服同一仲裁裁决亦向我院提起诉讼并立案。本院依法适用简易程序以先起诉 期间城镇社会保险费。该仲裁委员会于同年2月20日裁令原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金x.27元、2009年11月和12月工资7602.56元及25%补偿金1900. ...

事务所律师。 原告上海xx有限公司与被告张x劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月22日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员孙少君独任审判。 填写相关信息。被告对此未予回复。2009年2月24日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告停止为北京yy有限公司服务，并支付竞业限制违约金 ...

X室。 原告上海XX置业有限公司与被告徐XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月3日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶独任审判，于 证据材料： 1、移交清单，证明2009年10月19日原告打算强行与被告解除劳动合同，要求被告办理工作交接； 2、上海XX房地产开发有限公司考勤制度，证明病假期间 ...

，上海yy有限公司工作。 原告夏x与被告上海xx有限公司（以下简称xx公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，经被告xx公司申请，本院依法追加上海yy有限公司 承担责任，现原告要求被告yy公司共同承担责任的诉请未经仲裁前置程序，同时原告要求解除劳动关系之后的工资及缴纳社保，无法律依据。 被告yy公司向本院 ...

组X号。 原告冉XX诉被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告冉XX及其委托代理人 2日至2010年3月12日休息日加班工资10,000元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金21,600元；4、为原告缴纳2004年8月至2010年3月 ...

上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月24日受理后，依法由代理审判员孙少君独任审判，后于2009年10月19日依法转入普通程序，并依法 该仲裁委员会在法定期限内无法审结，原告乃提起诉讼。 审理中，原告坚持要求恢复劳动关系，并表示同意返还被告已支付的经济补偿金及代通金。 本院认为，当事人 ...

律师事务所律师。 原告唐X诉被告上海XX厂劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾独任审判，于 .09元及25%额外赔偿金383元。后变更第一、二项请求为要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金3600元。 被告上海XX厂辩称：原告于2008年7月15日进 ...

公司员工。 委托代理人田x，男，该公司员工。 原告龚x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告龚x及其委托代理人 其亲笔所署，但经鉴定确认该合同中的署名即为原告所写，且该鉴定程序合法，原告未提交可推翻鉴定结论的证据，故原告要求重新鉴定的理由不足，故原告 ...