委员会以超过仲裁时效为由决定不予受理。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者 于判决生效之日起十日内支付原告工资2068元； 二、驳回原告岳某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告郑州通力电梯工程有限公司负担。 如不服 ...
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号裁决书等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而与之发生劳动 日起十日内支付被告陆某2009年12月30日至2010年2月12日期间的工资人民币5431.04元； 四、原告上海某空间设计装饰工程有限公司应于本判决生效 ...
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联系笔录等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。本案中，根据原告向被告出具的《辞职报告》所载，2008年9月24日， 意见难予采纳。 至于原告要求被告支付2007年3月至2008年10月期间的加班工资，本院认为，劳动者与用人单位就劳动报酬等问题发生争议，并在申请仲裁期间内依法 ...
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裁决，要求按照仲裁裁决书履行。 原审法院经审理后认为，公民、法人的合法权益受法律保护。本案中，主要的争议焦点有四，一是有春公司是否应向熊某某支付未 340元。 对于第四个争议焦点，原审法院认为，按照法律规定，劳动合同自然终止的，用人单位一般情况下应该向劳动者支付经济补偿金，而本案中，有春公司也未能提供 ...
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2008年12月31日止。 原审法院经审理后认为：公民、法人的合法权益受法律保护。依法订立的协议，对当事人均具有法律约束力，双方应当按照约定履行各自的义务 数额以及公平原则等方面作了较为详尽的分析、阐述，本院同意原审法院的意见，不再赘述。本院需强调的是，上诉人作为劳动者发生工伤，身体受到伤残，本院表示 ...
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不需要支付朱某某经济补偿金；朱某某则认为，上海然硕实业发展有限公司作出除名的过程违法，且上海然硕实业发展有限公司有不签劳动合同、拖欠工资、无故下调 本院经审理查明，原审查明事实无误，本院予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据本案查明的事实，上海然硕实业发展有限公司存在拖欠朱某某工资的 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原审法院判决后，上诉人上海然硕实业发展有限公司不服，向本院提起 本院经审理查明，原审查明事实无误，本院予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据本案查明的事实，上海然硕实业发展有限公司存在拖欠项某某工资的 ...
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：1、长风新村街道办事处依法纠正由虚设集体企业工资标准造成其退休后养老金计发标准的错误；2、长风新村街道办事处依法纠正由违反养老金规定扣除其7年9个月 原审法院予以确认。 原审法院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者与用人单位就养老金计发标准问题发生争议的，其应当自知道或应当知道权利受到侵害之 ...
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每月为1000元；许昌统筹地区X年度平均工资为x元。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，原告赵某某作为被告职工，在工作期间发生工伤事故致残。 并不涉及劳动保险机构利益，劳动保障行政部门工伤认定行政程序进行与否，不影响原告保险待遇的享受，而关于与原告解除合同关系补偿请求争议，由于被告未依法为原告办理 ...
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，该方案还约定，兼并协议生效后，按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案工资。郑州市人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南 字第X号不予受理申诉通知书。原告不服上述仲裁，诉至本院。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告原系郑州市人民印刷厂职工，郑州市人民印刷厂被兼并后 ...
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