劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此原告应为被告办理养老保险、医某保险。 原审法院依照《中华人民共和国民法 （2009）X号裁决书认定，本院对该裁决书所认定的事实予以确认。上诉人称双方不存在劳动关系，理由不足，不予支持。新丰二矿因发生特大生产事故被政府依法 ...

2003年至2010年帮蒋某丙军缴纳养老保险情况。 被告吕某辩称，一、蒋某丙军为农电工，居住生活在农村X镇职工，也不是进城务工人员，死亡赔偿金应按农村居民 表加盖临桂供电公司单位公章，说明临桂供电公司对该工资发放表的真实性予以确认。被告提供不出相反的证据，其异议不能成立。三、中国养老保险手册证明蒋某丙 ...

没有安排原告加班，原告也没有证据证明加班的事实，不应当支付加班工资。没有劳动合同也就无法缴纳养老保险和失某保险。 经审理查明，原告商某于2010年8与11 按《离职交接表》上注明的入职时间即2010年7月15日予以确认。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应向劳动者每月 ...

开庭进行了审理。原、被告及其代理人均出庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告王某某诉称：2006年9月，被告单位招用我为职工，从事沥青加工工作，没有签订劳动合同。2011年初我要求被告为我缴纳养老保险，被告不同意，并于2011年5月5日解除了与我的用工关系， ...

》一份，载明其与被告未签订劳动合同，因其与原单位签订的合同未解除，并由原单位缴纳养老保险，故与被告不再签订劳动合同。原告继续在被告处工作， 下发联通甘字(2009)X号文件《关于清退返聘人员的紧急通知》，要求分公司原则上不采用返聘人员的用工方式，接到本通知后，立即组织对所有返聘人员进行清理。2009年 ...

相关的经济补偿，于法无据。如前所述，保险代理关系是民事委托代理关系，依法不受劳动法调整，依法不应为被告缴纳养老保险等相关费用，且2007年12月31 仲裁法》第47条规定的经济补偿及社会保险等内容，根据该法第4条规定，用人单位不服第47条内容的权利是向劳动争议仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决，而 ...

1日，双方签订了劳动关系，月工资850元，不享受养老保险等福利待遇。2009年2月11日，原告上夜班时，因早退被单位罚款10元，之后，原告一直未到公司上班。 另查明,原告工作期间，被告未为原告缴纳养老保险金。2009年8月，新野县劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、被申请人新野县华星棉纺织 ...

关于原告主张要求被告从2005年3月25日起给原告办理养老保险和基本医疗保险手续并以伤残津贴基数给原告缴纳相关费用至正常退休，保留劳动关系，退出工作岗位，符合法律 增加按月支付某伤残津贴与护理费的理由，不能成立。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。李某某于2005年5月14日 ...

2007年8月，原告入职河南思达科技发展股份有限公司，由该公司为原告缴纳养老保险。2009年9月，原告从该公司辞职。原告的诉讼请求已超过法定诉讼时效 原告提供的个人基本情况信息资料显示：原告于1992年调入被告单位，于2007年1月以解除合同为由从被告单位转出。原告提供的工资本显示：原告从2005月6 ...

代通知金三项合计x元；4、补交2006年5月至2007年11月单位应缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金与2007年12月至2008年12月原告劳动 方式计算原告的工资报酬。但双方没有签定劳动合同，被告没有依法为原告缴纳各项社会保险、工伤保险。2007年7月24日原告在业务期间骑摩托车发生事故，后经 ...