记录工作，许沟煤矿将王某某调至煤矿木厂工作。2008年4月15日许沟煤矿向王某某送达了解除劳动合同通知书，王某某拒绝签字。2008年5月17 》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤， ...

并负担案件的仲裁费用和诉讼费用。琅日公司解除与姚某乙的劳动关系没有提前三十日通知姚某乙，应补偿姚某乙一个月的工资即1000元；琅日公司与姚某 人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...

，并负担案件的仲裁费用和诉讼费用。琅日公司解除与李某某的劳动关系没有提前三十日通知李某某，应补偿李某某一个月的工资即800元；琅日公司与李某某解除 关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...

，并负担案件的仲裁费用和诉讼费用。琅日公司解除与吴某某的劳动关系没有提前三十日通知吴某某，应补偿吴某某一个月的工资即800元；琅日公司与吴某某解除 关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...

，并负担案件的仲裁费用和诉讼费用。琅日公司解除与赵某某的劳动关系没有提前三十日通知赵某某，应补偿赵某某一个月的工资即800元；琅日公司与赵某某解除 关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...

月17日至2004年4月16日，试用期一个月。2002年9月19日桂X公司口头通知黄某某与其解除劳动合同关系，并同意给予补偿金1500元。2002年 支付第2、3项经济补偿金之和50%的额外经济补偿金1061.85元；5、支付代提前通知解除劳动关系的补偿金1844.12元；6、为黄某某补办2002年4 ...

提前三十日通知邹某某，还应按《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定，向邹某某支付一个月工资的补偿金(即代通知金)2300元。岳和公司在2006年1月仅 元、未提前通知解除劳动关系的补偿金2300元，并向邹某某出具劳动关系通知书，同时驳回邹某某的其他申诉请求。岳和公司不服裁决，于2006年6月13日向 ...

三、针对经济补偿金请求，原告在没有法定理由的情况下，未提前30日告知便解除了劳动合同，不符合《劳动合同法》关于经济补偿金的支付条件，其无权要求被告支付经济补偿金 十八条规定解除劳动合同的；……；第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...

承担。当庭增加诉讼请求：被告赔偿原告提前解除劳动关系的经济补偿金9000元（原告在被告一处工作了六年，每年计算一个月工资1500元）。 被告建筑第二工程局 案卷移送本院。 以上事实，有仲裁裁决书、送达回证、南宁市X区法院立案庭通知、劳动合同书、关于与李某丁通知终止劳动合同关系的决定、退场承诺书、休假 ...

我在3月11日交接完毕。属于C某单方解除劳动合同。因此，C某应赔偿我七个月不满一年的一个月的经济补偿金1200元。C某还应当支付我2008年8月 劳动合同代通知金1300元一节，由于C某未提前30日通知路某解除劳动合同，故C某应当支付路某解除劳动合同代通知金1300元。关于某某要求C某支付解除劳动合同 ...