年6月知道被告应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求被告：1.为其缴纳1982年10月至今的各项社会保险费（单位应交部分）。2.支付 申请不予支持。原告遂诉至我院。 另查明，原告在水泥二厂和被告公司工作期间，单位没有为其办理社会保险。 上述事实，有原、被告的陈述，原告提交偃劳仲裁字 ...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某甲，河南世纪通律师事务所律师。 被告徐某乙，女，27岁。...

中深力公司无故拖欠员工工资，做出加付赔偿金的惩罚性判决。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过 ...

年9月，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门 ...

载明了“剔除宏运通公司应当为夏某承担社会养老保险、医疗保险、工伤保险费用后的租金”，实为宏运通公司将为夏某应缴纳的各种社会保险费从提取的营运收入中直接留给 宏运通公司的管理，双方之间符合用工合同关系的实质要件。被告宏运通公司虽然没有直接给被告夏某发放工资，只是被告夏某从开车营运的收入中上交公司部分通过 ...

、直辖市人民政府规定”。因此，原告曾某的一次性伤残补助金应当由社会保险经办机构从工伤保险基金内支付，故原告的该项主张本院不予支持。对于原告要求被告给付经济补偿金 解除劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的 ...

直辖市人民政府规定”。因此，原告杨某的一次性伤残补助金应当由社会保险经办机构从工伤保险基金支付，故原告的该项主张本院不予支持。对于原告要求被告给付经济补偿金22080 劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险的证据，故原告的请求 ...

直辖市人民政府规定”。因此，原告龙某的一次性伤残补助金应当由社会保险经办机构从工伤保险基金支付，故原告的该项主张本院不予支持。对于原告要求被告给付经济补偿金22080 劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险的证据，故原告的请求 ...

在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当享受工伤保险待遇，原告理应承担相关责任。一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160 解除劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的 ...

省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告谭某的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付，故原告的该主张本院不予支持。对于原告要求被告给付经济补偿金13248元 解除劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的请求 ...