元(其中550元于次月补发)、1291.48元和1105.54元。 原审法院认为：马某、金泰德胜公司签订了书面的劳动合同，双方的劳动关系应受法律保护。金泰 认为：双方当事人签订了劳动合同，应受法律保护。金泰德胜公司称依照国发[1982]X号《企业职工奖惩条例》第十八条、金泰德胜公司《员工手册》等相关 ...

意见后，以佛山市X区X路桥建设收费总站的名义拟定《关于路桥收费站撤销后员工分流安某和经济补偿的请示》方案呈报南海区X区人民政府以南府办函【2003】X号文 统筹解决。在本案中，交通公司已严格按照政府有关部门关于企业改制的政策规定对叶某进行了安某，双方签订了《合同工经济补偿协议书》后，又根据实际情况为叶 ...

公司提供的证明双方买卖关系的证据，即双方于1999年10月24日签订的《工矿产品购销合同》和（略）／30—C挤出机操作说明书的证明力。 上述证据经庭审质证 证明因试车停产工人工资损失人民币（略）元，提供了9份工资核算表。经质证，金纬公司提出该证据不能证明这些员工是参与挤出机调试工作的，与本案无关联性。 ...

四通25％股权转让给四通集团公司，二药厂全部员工由股权变动后的安徽四通接收。安徽四通与被上诉人于2001年9月签订1年期劳动合同，翌年又续签一年期劳动合同 行为判断，安徽四通对自愿解除劳动关系职工补偿为一种有组织的企业行为。该有组织的企业行为从实施依据判断，一般应当基于单位事先出台有相关决策。被上诉人 ...

，将第一年年租金减免50%以支持原告拓展和提高休闲园档次等内容。 租赁合同签订后，原告在租赁场地内开办某个人独资企业常德武陵金秋垂钓餐饮娱乐休闲中心进行经营。 内的门卫、办某、金秋大酒店、金秋宾某、金秋老年公寓、体育健身场、员工宿舍、垂钓休闲亭、养猪场等经营场所内属原告所有的一批配套设备用具资产的价值 ...

及会馆经营资料可见，该会馆实际上是由原告、李某丙、崔婷婷共同经营的合伙企业，企业员工都知道上述三位股东，二被告并非实际合伙人，因此即使合伙企业出资转让 二被告全部股份金额后即成为郑州市X区舒华健身会馆的全权股东，分享利润和承担亏损，自协议签订之日起，二被告不再参与郑州市X区舒华健身会馆的经营和日常管理 ...

年2月至4月的双倍工资差额x元没有事实依据和法律依据。 2008年4月23日原、被告签订了劳动合同，期限为2008年4月23日至2013年4月22日 且原告实际上到了南宁学习，故对证据3的真实性本院予以确认。证据4、5都是员工个人留存联，按常理应保留在被告处，但由于是原告提供到庭，故对其真实性不予认定 ...

的撤销而失效。”2008年8月28日，××公司与山西××股份有限公司签订了供货合同，合同编号为x，合同总价格为x元，包括设计、图纸转让、制造、包装、至 。”《最高院人民法院关于贯彻执行若干问题意见（试行）》第58条亦规定：“企业法人的代表和其他工作人员，以法人的名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的 ...

是被告鸿腾公司依法设立没有企业法人资格的分公司。2007年12月28日，桂林分公司（甲方）与梧州科明达（乙方）签订《预拌混凝土购销合同》和《补充合同一》 于2010年4月23日函告鸿腾公司的债权转让通知书复印件。鸿腾公司的员工冷发远签收了该邮件；桂林分公司因“已迁移，无电话可联系”，由邮政部门将邮件 ...