由于餐费已包括在丧葬费中，故不予认可。肇事司机系被告单位员工，事发时从事职务行为，由此产生的赔偿被告予以承担。对于为原告支付的医疗费1,068.70元、 支公司辩称：对于交通事故的经过和责任认定无异议。死亡赔偿金应按农村标准予以计算。丧葬费按法律规定予以赔偿。对于原告王某丙被扶养人生活费无异议；对于 ...

起交通事故发生于机动车与非机动车驾驶人之间，并经相关职能部门认定，被告某某管理公司员工张某某与原告钱某某各负事故的同等责任，双方均存在过错。故对原告的 根据其伤残等级，按照本市上一年度城镇居民人均可支配收入标准（1年为28,838元），并以22％的赔偿系数，计算20年，确认为126,887.20元。8 ...

机构代码x-9 法定代表人龚某某，总经理。 委托代理人林某丁，福州康捷汽车运输有限公司员工。 被告许某某，男，X年X月X日出生，汉族，农民，住（略） 法定标准，故超过部分应当不予支持。综上，原告应自负20的责任，部分诉讼请求超过法定赔偿标准，超过部分应当不予支持，被告可在交强险限额范围内承担赔偿责任。 ...

称的事故发生的时间、地点、经过、责任认定、事故造成受害人死亡均无异议，被告蔡某是被告某公司的员工，事故发生时被告蔡某确系履行职务行为，同意两 住院医药费25,467.67元作为赔偿的范围。2、死亡赔偿金。被害人杨某在生前一直居住和工作的地区X镇，因此，可以按照本市X镇标准计算死亡赔偿金，三被告关于按 ...

月），参照2008年度上海市与原告所从事行业相同或相近行业的职工平均工资标准，该主张尚属合理范某，本院可予支持；5、护理费，参照上海市 184,563.20元，合计200,363.20元，其中被告保险公司在交强险死亡伤残赔偿限额扣除精神损害抚慰金后承担105,000元，余额95,363.20元计算30 ...

个月）。参照2008年度上海市与原告所从事行业相同或相近行业的职工平均工资标准，原告该主张属合理范围，本院可予支持确认；5、护理费，原告主张650 赔偿；精神损害抚慰金50,000元，由被告保险公司在两份交强险死亡伤残赔偿限额范围内承担；交通费2,500元、误工费30,900元、护理费303,000元 ...

事实缺乏法律依据，其所主张的误工费本院不予确认。本院以本市职工现行最低工资标准，按照鉴定结论确定的期限，确定原告误工费为3,360元。 5、关于护理费 误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金共计7,476元，未超过交强险死亡伤残赔偿限额，应由太平洋险公司予以全部承担；电动自行车维修费、衣物损失费共计1 ...

为122,000元的交强险，其中医疗费用赔偿限额为10,000元、死亡伤残赔偿限额为110,000元、财产损失赔偿限额为2,000元。由于本次事故造成原告死亡 对残疾赔偿金，原告主张按上海市目前公布的城镇居民人均可支配收入每年28,838元标准计算，于法无悖，本院予以支持。对精神损害抚慰金，原告因交通 ...

标准，为1220元。原告系农村居民，参照上年度农林牧渔业职工平均工资x元的标准，原告住院期间的误工损失为4556.12元。原告向本院提供225元交通费票据， 、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计x.91元，没有超出保险公司交强险死亡伤残赔偿限额，因此，人保洛阳公司在交强险限额下应当予以赔偿 ...

.67元，根据人身损害受伤人员误工损失日评定准则胫腓骨骨折误工时间为120日的标准，张某甲的误工损失6746.68元。原告向本院提供308元交通费票据，根据 、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计x.91元，没有超出保险公司交强险死亡伤残赔偿限额，因此，人保洛阳公司在交强险限额下应当予以赔偿 ...