第七条第4款第（2）项、第（3）项之规定，其有某解除双方劳动关系，为此其向法院提交了劳动合同、员工手册、王某的证言。劳动合同第七条第4款第（ 丁某的旷工行为对该公司利益造成重大损害的事实。鉴此，法院对丁某所持的某公司违法解除双方劳动关系的主张予以采信，某公司应向丁某支付解除劳动关系的经济补偿金、赔某及 ...
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张某系被告人李某乙规劝后投案。 35、安乡县公安局关于被告人王某检举揭发他人违法犯罪事实的情况说明、公安民警对张某的讯问笔录、立某决定书、拘留证等 维持。据此，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第(一)项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原判。 本裁定为终审裁定。 审判长聂敏 审判员李某 ...
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人民法院、最高人民检察院、司法部关于适用简易程序审理公诉案件的若干意见》第九条之规定，判决如下： 一、被告人郑某犯盗窃罪，判处拘役四个月，并处罚金一千 供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。 第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还 ...
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年一季度生产竞赛嘉奖发放表及付款凭证证实，被告人唐某甲、石某、瞿某冒充橡胶厂员工签名套取公款x元； 2、证人旷某某、刘某、谢某某、周某乙、袁某某 合法。据此，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原判。 申诉人瞿某及其辩护人李某某的申诉意见： 1、原审 ...
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组某、一般成员之间一般按照六二二的比例分配，公司所有账目均采取不记账的形式，公司员工工资也均由谢某自行发放。有了强大的经济实力作后盾，谢某购买车辆、工具为 诈某。 根据我国刑法第二百九十四条第一款之规定，组某、领某以暴力、威胁或者其他手段，有组某地某行违法犯罪活动，称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众， ...
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中双方权利义务明确。原告在被告处工作期间工作兢兢业业，任劳任怨。由于被告刻薄公司员工，原告不服出面与被告管理人员交涉，遭管理人员记恨，诬陷原告盗窃公司财物， 民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、被告重庆景辉建筑劳务有限公司于本判决生效后五日内支付原告余某违法解除劳动合同的经济赔偿金1845. ...
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在征求工会意见后依法作出了《关于解除公司员工张某劳动合同的决定》并按照规定送达至被告。2010年3月，被告以原告违法解除劳动合同为由向凤泉区劳动仲裁 。5、(2010)X号文件，证明依法解除被告合同。6、快递存根，证明文件按规定送达至被告。 被告对上述证据材料的质证的意见是:对调动手续无异议，但原告 ...
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未予采纳为由，认为劳动争议仲裁部门之仲裁程序违法之抗辩，理由不足，亦不符合法律规定，本院不予采纳。原告要求其员工在指定的中国银行自开账户后，以现金支付 元。被告放弃申请劳动争议仲裁时申请的护理费用及营养费用的请求，不违反法律规定，本院予以准许。依照《中华人民共和国劳动法》第72条，《中华人民共和国劳动 ...
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原告河南沃尔玛商业零售有限公司起诉到郑州市X区人民法院，请求判令原告不承担支付被告违法解除劳动合同关系赔偿金x元、年终双薪（第13个月月薪）2000元的义务 年元月19日，双方的劳动关系解除，被告完成了2009年全年的工作，根据员工手册的规定，双薪通常在农历新年以前发放，20lO年2月14日为新年， ...
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钱财，具备了较强的经济实力。后又涉足开封市砂石料供应市场，大肆实施聚众斗殴等违法犯罪活动，非法控制了开封市锦绣皇城、东大集团等建筑工地的砂石料供应，获取巨大 某甲的辩护人辩称被告人能如实供述其犯罪事实，属投案自首的意见，符合法律规定，本院予以采信。被告人薛某的辩护人辩称被告人薛某不构成参加黑社会性某 ...
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