，工行老城支行应按规定支付加班期间的工资报酬。亢某某与工行老城支行终止劳动关系后，工行老城支行应按照相关法律、法规的规定给亢某某支付经济补偿金 改制安置富余人员的情形，其上诉要求依照国有企业改制的标准支付解除劳动合同经济补偿金、解除劳动合同额外经济补偿金没有依据；我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人韩某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 韩某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人许某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 许某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人贺某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 贺某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 刘某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人郭某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 郭某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人秦某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 秦某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人柴某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 柴某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人李某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 李某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人张某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 张某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关 ...