。根据我国相关规定，受害人应该根据护某依赖程度和级别所对应的计算标准来确定，应该参照工伤保险条例的规定来计算，原告现在为部分护某依赖，应该按照30% 被告人保海城支公司处购买了机动车交通事故责任强制保险，其中：死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费赔偿限额为1万元（均为责任限额）。根据《中华人民共和国道路 ...

津贴的，按l5年计算……。”《工伤保险条例》第三某四条第一款第二项“……伤残津贴，标准为：……六级伤残为本人工资的60％……”的规定，被告陈 以被上诉人受伤前的工资标准即680元计算，而不应以1548.25元计算。综上，上诉请求撤销一审判决，依法改判上诉人赔偿被上诉人各种工伤保险待遇147486.60 ...

鉴定费360元。原告不服该裁决，诉至本院，要求判决原告按十级伤残及600元/月为标准赔偿被告工伤待遇x元。 上述事实有原、被告的当庭陈述、被告提供并经庭审质证的疾病诊断书、诊断证明书、仲裁裁决书、鉴定结论通知书、工伤认定书、行政判决书、行政裁定书予以证实。 本院认为：被告在原告单位工作中受伤， ...

一次性伤残就业补助金x．52元，按2007年新乡市在岗职工月平均工资标准计算56个月；5、住院伙食补助费1090元，按每日10元，住院109天计算；6、护理费 已办理注销手续，以上费用由鼓风机厂有限公司赔偿。根据《工伤保险条例》停工留薪期最长不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关 ...

建筑行业职工年平均工资x元为标准进行计算，为此，一次性伤残补助金为x.33元（x元／年÷12月／年×8月），一次性工伤医某补助金为7699.33元（ 、住院伙食补助费350元（25天×20元／天×70%），扣除侯某和邓某某赔偿的住院伙食补助费、护某、误工费等5684元，共计x.31元。 鉴于原告未举证 ...

，李某办理退休因年龄不够，单位给其出具证明用于鉴定伤残和认定工伤，并不是对他的工伤待遇按现行标准认可。1987年李某受伤，现在向劳动仲裁机构和法院主张22年前已享受过的待遇，明显违反法律规定，仲裁机构依据现在的标准计算各项赔偿违反了法律规定。所以，请求二审法院撤销原判，发回重申或查明事实后依法 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告河南省新郑市富基明亮外语学校赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、护某、住院伙食补助费、 时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，六级为14个月；一次性伤残就业补助金六级46个月。欧某在工作时 ...

一审中，文某没有向法庭书面或口头陈述，要求上诉人大足县XXX厂赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、生活津贴、护某 期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，故文某的生活津贴为3708.6元（1766 ...

工伤医疗补助金应为x.3元(x元／年÷12个月×10个月)。原告要求的伤残鉴定费400元符合法律规定，原审法院予以支持。原告要求的交通费过高，应以 参加工伤保险，上诉人石油天然气运输公司应当对上诉人刘某的损伤按照工伤赔偿标准予以赔偿。上诉人石油天然气运输公司提交的《员工劳动合同》、《员工安全合同》并未 ...

性质为工伤，渝中劳鉴字[2009]X号《鉴定结论通知书》亦明确陈某甲的工伤伤残程度为捌级，无护理依赖。陈某甲本人已提出终止与某某公司的劳动关系 标准予以确定。参照《重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办法》规定的每天32元的标准，原告陈某甲的住院伙食补助费为537.6元（32元/天×70%×24天）。 ...