仲裁裁决书、紫阳县人事和劳动社会保障局紫人劳工认字（2009）第X号工伤认定决定通知书、安康某劳动能力鉴定委员会安劳工鉴字（2009）X号劳动能力 租赁有限公司于判决生效之日起五日内支付康某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、交通费、住宿费共计 ...

设备有限公司诉称，2006年7月19日，被告发生交通事故，后被认定为工伤和因工致残程度八级。2007年8月29日，被告获得车主上海××环境保洁 的病假工资3,041.41元；2、原告支付被告终止劳务关系的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金36,960元；3、原告同意承担仲裁费300元；4、一次性伤残 ...

月，共计x元；3、根据《贵州省实施工伤保险条例》办法第十七条之规定，原告享受的一次性医疗补助金和伤残就业补助金为统筹（毕节）地区上年度职工八个 原审法院据此认定被上诉人余某某每月工资为2600元，并以此工资额计算被上诉人余某某应获工伤待遇，亦无不当。上诉人黔西县供电局所提被上诉人余某某住院期间其已支付 ...

被告和原告之间签订劳动合同，存在劳动关系。 为此，被告提供证据：1、工伤认定书及鉴定结论书，上面均写明用人单位为原告，证明原告是被告的用人单位 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 审判员夏明霞 书记员 ...

即10×875=8750元，因仲裁申请为8740元，应支持8740元。一次性工伤医疗补助金为10个月的上年度在岗职工平均工资1439.25元，即x.5元 的劳动关系，不符合主张经济补偿金的条件，经济补偿金不应当支持。原审计算工伤待遇部分项目和标准有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

一次性伤残就业补助金x元。5、瑞华管业公司支付李某乙一次性工伤医疗补助金x元。6、驳回李某乙的其他申请。瑞华管业公司不服该仲裁裁决书，向本院提起 ，一次性工伤医疗费为x元（按平均工资1233元，计算10个月），一次性伤残就业补助金x元（按平均工资1233元，计算26个月）。李某乙要求给付住院伙食补助费 ...

的工作和高于原来的工资待遇，请求二审法院驳回李某乙的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的诉讼请求；2、对于李某乙要求的后续治疗费，李某乙在 的费用，因双方对李某乙应享受的停工留薪工资8205.3元、一次性伤残补助金x.4元、医疗费5167.17元、住院伙食补助费720元、鉴定费800元均无异议 ...

薪期间工资x元、住院期间伙食费728元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；原告应向被告支付停工留薪期间工资 王某乙支付伤残等级鉴定费300元的事实；（7）解放区劳动局向原告送达工伤认定书的送达回执、焦作市劳动局劳动鉴定委员会向原告邮寄劳动能力鉴定表的特快专递的 ...

为x.80元，参照豫政文（2006）X号文件第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金7级的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的12个月，经计算， 、原审判决适用法律错误。该案为劳动争议纠纷案件，上诉人郭某某的请求属于《工伤保险条例》调整的范围，而原审判决适用交通事故损害赔偿标准，2006年度统筹地区采矿业 ...

向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求晋乐园公司某付伤残补助费、医疗补助费、鉴定费等共计x元。2009年4月30日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会 、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ...