支付额外经济补偿金4200元违反法律规定。额外经济补偿金是对用人单位不支付经济补偿金的一种惩罚措施，但申请人多次通知被申请人领取经济补偿金，被申请人均不予领取 裁决，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、 ...

支付额外经济补偿金3150元违反法律规定。额外经济补偿金是对用人单位不支付经济补偿金的一种惩罚措施，但申请人多次通知被申请人领取经济补偿金，被申请人均不予领取 裁决，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、 ...

合同第八条中约定：注意安全生产，程某某要给民工购买保险，间伐期间出现的工伤事故，概由程某某负责。据此，江西省兴国县玉峰林业开发有限公司与被告程某某就 某乙、钟某某应对原告的损失给予适当的补偿。原告受伤而造成的误工及护理，可结合医院的医嘱进行认定，其计算标准可结合当地的农民的实际工资收入按20元/天计算 ...

补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按当时有关规定执行。而根据《中华人民共和国劳动法》应当支付经济补偿金的情形不包括 》第四十四条第（五）项、第四十六第（六）项、第四十七条、《工伤保险条例》第六十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按当时有关规定执行。而根据《中华人民共和国劳动法》应当支付经济补偿金的情形不包括 》第四十四条第（五）项、第四十六第（六）项、第四十七条、《工伤保险条例》第六十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

回执；8、解除劳动关系协议书；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告汪某某等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告汪某某等9人 烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告汪某某共领取x元。2007年12月 ...

回执；8、解除劳动关系协议书；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告肖某乙等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告肖某乙等 被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告肖某乙共领取x元。2007年12月 ...

回执；8、解除劳动关系协议书；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告王某某等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告王某某等9 烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告王某某共领取x.5元。2007年12 ...

回执；8、解除劳动关系协议书；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告刘某甲等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告刘某甲等9 被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告刘某甲共领取x元。2007年12 ...

回执；8、解除劳动关系协议书；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告刘某甲等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告刘某甲等9 被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及行业一次性补助费。原告刘某甲共领取x元。2007年12 ...