元燃料费白发票一张，应开具正式发票，且不能证明该费用是否发生，不符合报帐制度相关规定，本院不予认定；另提供的一张到郴州的25元车票及到株州的90 规定，应额外支付原告一个月的工资，即被告终止劳动合同，应补偿原告四个月的工资9534.32元（4×2383.58元）；原告在三年合同期间，由于工作原因未修年 ...

自行加盖合同章和公章，原告因工作需要经常携带公章和合同章，完全有可能偷盖公章和合同章； 3.银行存折一份，用以证明当月工资隔一个月后发放，每月工资为2500元 第一张辞职申请表找不到了，又叫证人多签了一张。第一张辞职申请表上有离职时间（经当庭辨认，为被告提供的证据1），第二张辞职申请表上没有离职时间。 ...

2009年4月进被告单位，后于2010年5月离开，和原告同在焊接车间工作，车间实行两班倒。原告是做计件的，如果没有计件活的时候，也做一些大工。每 劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2010年1月6日与被告建立劳动关系，被告应当在 ...

经瓯北劳务介绍所介绍原告应聘到被告处从事钳工工作。同年3月25日，原、被告为维修空压机先后签订二份协议，因对维修后的空压机是否符合某修协议书约定的 实施条例》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合某，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故被告应支付自2011年3月10日起 ...

卢某就单独去上网查信息。4月26日早上，他们打电话联系了几个卖房者，但都没有见面。到下午1时许，卢某联系到一个出租房屋的人并约好去看 习惯,误某时间以5天为宜,根据郴州市金融证券办出具常某己月工资为2473.8元，日工资为82.46元的证明，确定常某己误某为412元;根据最高人民法院《关于刑事附带民事 ...

，支付转让费的时间为生产出成品一个月后付一半，第二个月付一半。姚某在厂期间，赵某应付给姚某每月3000元工资。赵某对该技术只有使用权，没有转让权。姚某应将 规定。尽管姚某在庭审时对该两份报告提出了异议，但在法庭征询其是否要求鉴定时，姚某明确表示不要求鉴定，这既是对自己权利的放弃，也是对赵某所举证据的 ...

六股。此赌某陆续开有四、五个月时间，古某甲对某赌某的看门放某护场人员除去管吃饭抽烟外，每人每天发放50元工资。被告人孙某庚在此赌某参与维持秩序。 参与。2、寻衅滋事罪中，上诉人仅是一般参与，达不到情节严重的程度。3、敲诈勒索罪中跟随古某甲找过祁某己×，但没有对某某×实施威某。4、不构成参加黑社会性质组 ...

在楼梯摔伤是否属于与从事雇佣工作活动有关的某为，雇主是否应该对事故承担赔偿责任；2、李XX经员工通道在楼梯摔伤的某因，与楼道灯不亮、没有扶手是否存在关联洛阳大 证明：2010年3月份一天，原告下班下楼时跟另外一个阿姨一起走的，十几秒钟之后自己去锁门，自己快到二楼的某候，听到有人摔倒，看到原告倒在地上， ...

搅拌机下方作业。2009年10月18日12时某，当水泥路硬化工程进行至菜地某范围的时某，原告正在搅拌机上方的台上施工，发现搅拌机工作不正常，便关掉电源箱 外的电源按钮便入机维修，没有尽到一个管理人的注意义务，对其损伤自身有一定的过错，应当承担相应的民事责任。 涉案工程不属于《中华人民共和国招标投标法》 ...

家人交流过意见，就逼着离婚，很不正常。2、原告没有尽到儿媳妇的义务，不孝敬老人。被告有个80高寿的老母亲和一个婚生女儿，每月要给他们支付赡养费 接受这个现实，并同意每月按时支付，可没想到从2008年1月开始，原告不再给履行这些义务，因为被告的工资全部由原告管理掌握，因此，被告无力给付母亲赡养费和女儿的 ...