临湘祥宇公司停产后，由罗玲经手现金出纳并负责会计记账，违反了《会计基础工作规范》第十二条关于出纳人员不得兼管会计档案保管和收某、费某、债权债务 合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。 原始凭证记载的各项内容 ...

为刘蓉缴纳社会基本养老保险金；李慧玲综合店认为刘蓉违反收银处现金管理制度及奖惩、惩罚条例，工作期间多次串岗，导致服务区财产流失，情节非常恶劣，多收30元不 的证据，刘蓉虽然未及时撕餐票导致人民币30元未入账，但刘蓉发现出错并报告当班的管理人员，刘蓉主观不是故意，对刘蓉疏忽大意，李慧玲综合店可以提出批评 ...

身份变更由来，工程保修期约定） 12、江南商城工业品大楼主体结构质量缺陷的紧急报告及株洲市建设局的复函； 13、株洲市土木建筑工程学会关于江南商城工业品大厅五层 ，以确保建筑物的安全使用。三、我处依照《株洲市建筑工程质量投诉处理制度》，已告知原施工单位负责人，要求施工方履行质量保修义务。 再查明，粮油 ...

向（略）公安局双清区分局出具湖汽字（2010）第X号关于申某立案的报告证明，该公司近期连续发生钢材被盗事件，估计被盗钢材200吨以上，被盗钢材价值110多 锯床下料工，主要从事圆钢下料工作； 21、湖汽公司出具的《仓储管理制度》、《物料从业人员管理制度》、《物资出门管理制度》均证明，被告人凌某某、李某 ...

被告缴纳社会基本老保险金；原告以被告违反原告李某某综合店收银处现金管理制度及奖惩、惩罚条例，工作期间多次串岗，导致服务区财产流失，情节非常恶劣，多收30 流失证据，被告虽然未及时撕餐票导致人民币30元未入帐，但被告发现出错并报告当班的管理人员，被告主观不是故意，对被告疏忽大意，原告可以提出批评教育，但 ...

是本村的报账员，村里现在根本不具有管理村财务的职能，现在采取的制度是村财乡管的制度。2、20万元是乡里直接拨付给村集体的补偿款。当这 十三条第二款的解释中“村民委员会等村X组织人员协助人民政府从事‘土地征用补偿费用’行政管理工作”的范畴，属于刑法第九十三条第二款规定的“其他依照法律从事公务的人员”，故 ...

证据有：1、东兴市龙业汽车配件城工地“10.5”事故调查报告，用以证明原告在被告单位工作期间严重违反工作制度及操作规程，给被告造成150万元的损失；2、 内部责任书》，责任书明确公司员工必须与公司签订劳动用工合同，并对员工的考核制度、解除劳动合同的条件、员工违规违章处理等作出约定。另外，双方还口头约定 ...

拟证明每年的7月26日至8月24日不聘用原告，原告连续工作时间不满十年。 2、门卫安全制度、工作职责，拟证明被告的对门卫的职责要求。 3、证人蓝XX、 时，学校的职工家属蓝X发现其存放在值班室旁边的停车棚内的电动车失窃后即向学校报告，被告认为原告在值班时失责，于2009年9月9日口头宣布对原告予以解除 ...

上海某评估有限公司进行了评估，评估结果为修复费用需190,806元。被告对评估报告提出异议，认为评估单位依据的发票是2006年12月上海某工程机械有限公司开具 ，对中国某技术有限公司处40,000元罚款。按中国某技术有限公司安全管某制度，“凡接受上级有关部门处罚的，将进行双倍罚款”。为此项目部按公司的 ...

违规行为处理办法证明漯河建行的X号处分决定所依据的《中国建设银行关于工作人员违反金融制度行为处理的暂行办法》已废止。 被告辩称：一、本案属劳动争议案件， 外折入、拆出资金等帐外经营活动的，给予开除处分，经办人不抵制、不报告的给予记大过至撤职处分。” 原告彭某甲的工资发放至2006年12月份，养老保险金 ...