欠薪引起的，尽管被告人不能以欠薪为由伤害他人，但其农民工的身份及非法用工、工资被拖欠的事实毋庸置疑。4、被告人认罪态度较好，至于被告人辩称自己有 行为已构成故意伤害罪。公诉机关指控罪名成立，应予支持。该案因被告人向他人讨要工资引起，且被害人也参与双方打架，量刑时应予考虑。被告人申某除依法应承担刑事责任 ...

属于漏判。医院都是先交钱后治疗（特别情况除外），上诉人住院一年多拖欠医疗费1万多元未交，说明当时是包治，并非交钱治疗，不存在医院垫付1万 费，不应该扣除。原判误工费、护理费太低，该费用应以工资的数额为准，2008年农民工打工或做生意的日工资应为70-100元不等，原判按每日10多元的纯收入计算显然不公 ...

天=340元；误工费方面原告没能提供其误工期间的工资证明，也没有提供其最近三年的平均收入证明，作为农民工，本院酌定其误工费为45元/天，故误工费损失为 由于原告未能注意自我保护，对原告精神抚慰金的诉请，本院不予支持；原告诉请被告拖欠工资部分，与本案非同一法律关系，原告也未提供任何证据，可另行主张权利； ...

25日工程竣工。被告只支付x元，余x.86元被告不履行合同规定，以种种理由一再拖欠。原告为了维护公民的合法权益，不得不贷款支付工人工资。被告不顾他人利益，利用他人资金扩大生产，缺乏社会主义经营道理。 原告系农民工，靠贷款支付工人工资，被告占用原告x.86元大量资金 ...

，违反劳动管理法规，在本市丰台区X村茹生页岩砖厂内，以限制人身自由、不发工资、暴力强迫工人长时间工作等手段，强迫被害人李某丙、柯某某、刘某丁、 ，北京茹生页岩砖厂违法劳动管理法规，采取限制人身自由、殴打、威胁、拖欠工资等手段强迫被招、骗来的农民工超长时间、超负荷工作，情节严重。本案被告人王某甲在砖厂内 ...

年6月17日同谷某某签订了一份《劳务协议》，原告按照该协议，组织农民工20多人严格按照质量进行施工，按时按量完成了工程内容。2007年10月20日， 从未见过该劳务协议。原告诉求的所谓“劳务费”是发包方蓝翔技校拖欠的，在施工过程中民工的劳务工资包括已给付原告的工程款x元，都是发包方蓝翔技校财务人员来到 ...

原告：王某甲，男，53岁，汉族，农民工，现住（略）。 委托代理人：李某乙，女，35岁，汉族，内蒙古恒坤律师事务所律师，现住（略 为主体清包人工费，按建筑面积每平方米110元，地下室为全面积计付人工费”，“对支付完工人工资的剩余工程款，甲方应在主体工程完成后，30日内完成工程验收与结算，并一次性付给乙方 ...