，其身份不属于消费者，因此本案不应适用《消费者权益保护法》，且该法也没有双倍返还的法律规定。 被上诉人杨某某答辩称：上诉人故意隐瞒车辆真实情况，将 不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，上诉人应承担相应的违约责任，现在杨某某提出不愿意 ...

办理的是整车包车而不是旅游专列，因此文化公司对此表示异议。 关于文化公司是否提出过解除合同，文化公司的法定代表人与委托代理人陈述不一。委托代理人称： 当事人的违约责任互相抵销。首都旅行社收取的定金予以退还，文化公司要求首都旅行社双倍返还定金、首都旅行社要求文化公司给付违约金的诉讼请求，本院均不予以支持 ...

；交还停车场，并免除在交还之前租金的50%；恢复出租房屋的正常供暖、供水；双倍返还合同保证金12万元；赔偿装修损失32.5681万元、广告投入8.5376万元；赔偿 ，有的已撤离承租房屋并已锁闭，无法实际测量，有的紧闭大门，无法判断是否还在经营，也无法进行实际测量，要求XX投资公司配合鉴定部门测量，其 ...

劳动关系的情况当然更不存在违法解除劳动关系的情况，因此原告要求的经济补偿金以及双倍赔偿金没有事实和法律依据。2、答辩人已按照有关规定为原告办理了参保 劳动合同还是解除劳动合同2、各原告的诉讼请求补缴养老保险金及赔偿失业保险金是否符合法律规定及是否超过了劳动时效3、各原告请求被告应缴纳的医疗保险金，被告 ...

诉讼，请求判令：解除双方签订的房地产买卖合同，吕某某返还八栋仓库，并赔偿损失78万元。周口市川汇区人民法院于2006年9月8日作出（2006）川民初字 能成立。 综上，原审判决认定事实清楚，但适用法律部分不妥，判决精细公司承担双倍返还定金责任不当，本院予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

失业保险致曹某不能领取失业保险金的赔偿6384元(532×12=6384元)。 三业公司辩称：一、未签书面劳动合同支付双倍工资只能按基本工资800元计算。因为 劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；现有证据无法证明双方约定曹某的基本工资是否包括销售提成及提成的具体情况，故三业公司应 ...

服饰公司向阳某支付2008年7、8月份的工资2335元，未签订书面劳动合同双倍工资未支付部分8750元（1250元/月×7个月），解除劳动关系经济 劳动关系的经济补偿金2500元； 六、驳回原告常德市姊妹服饰有限公司要求被告阳某赔偿经济损失的诉讼请求。 本案受理费10元，因适用简易程序审理简半收取5元 ...

生效后10日内，由被诉人一次性支付申诉人6998.3元（其中失业救济金4356元，双倍工资差额2366.3元，经济补偿金276元）；三、申诉人其他请求不予支持 失业保险，致使被告贾某某不能享受失业保险待遇，原告鹤壁市保安服务公司应当赔偿由此给被告贾某某造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十 ...

315.736平方米；阳台面积为1.5米×6.5米，按照双方约定的阳台一个，但计双倍平房面积计算，沈某某阳台面积为19.5平方米；以上沈某某房屋总建筑面积为 的承担），即因甲方的原因造成乙方停工、误工，甲方应按每工60元赔偿，一审法院未支持误工损失不当。3、原审法院扣除上诉人450元的工程款没有事实 ...

；如时间超过半年（即2000年6月30日），则需按同期银行贷款利息的双倍支付违约金。此后，其按约履行了义务，但被告迟至2003年12月9日 、非住宅（车位）的建筑面积以及《关于9000平方米房产权的移交书》上手写体的笔迹是否系原告副院长王某厚的笔迹，经各方当事人申请，本院委托昆明市司法技术鉴定中心对 ...