保险费的诉求，符合法律规定，依法应予支持，李某乙以观音堂煤矿未与其签订劳动合同违法，要求破产管理人按每月800元，补发2008年1月至2008年6月 。二、义马煤业(集团)观音堂煤矿有限公司破产管理人支付李某乙2008年1月至2008年5月双倍工资40O0元。三、李某乙的其他诉讼请求不予支持。如果未按 ...

现已审理终结。 一审法院经审理查明：原被告之间签订有2007年12月28日至2008年12月28日的劳动合同，被告拥有原告处的工作牌，被告的 的工资共计2109元，被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金x元，被申请人双倍赔偿申请人失业保险金损失5640元。柳州市劳动争议仲裁委员会于2009年7月7日 ...

有无变更及变更情况不明确的，以双方签订的《项目订单合同》为准。“XX礼仪服务社”作为一家经批准设立的非正规就业劳动组织，具有提供婚庆礼仪服务的资质，其 绝大部分婚庆服务，原告诉称各项服务质量存在瑕疵，但未指明具体问题也未能提供相应证据，故原告要求双倍赔偿全部婚礼服务费的诉讼请求本院难以支持。根据双方的 ...

陶公司邮寄要求签订劳动合同书面申请，被告于次日签收该邮件。4月11日，原告朱某某以渝劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决书确认原、被告至今未解除劳动关系 要求被告与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的2倍工资x元。同年4月 ...

金源电碳有限公司支付经济补偿金、经济赔偿金，于法无据，本院不予支持。 按照双方签订的劳动合同第四条的约定，劳动者按照用人单位的规定完成生产（工作）任务的， 1日起汪某某离开该公司，其主张支付2008年12月至2009年6个月的双倍工资，无事实根据，也不符合法律规定，本院对此亦不予支持。 综上所述，依照 ...

故原告不服，诉至法院，请求法院公正裁决。原告诉请法院判令：1、被告因未与原告签订劳动合同，应支付原告一倍工资91666.63元；2、被告支付原告未足额发放 邮政快递单一份，用以证明原告于2011年2月26日向被告提出某职，并要求赔偿； 9、关于王某无故旷工的通报一份，用以证明原告在递交离职报告后离岗， ...

申请劳动争议仲裁，要求涪陵某某客运公司支付违法解除劳动合同赔偿金23400元、未签订书面劳动合同的双倍工资51300元，失业保险10773元、养老保险费3348元、代通知金 某某客运公司无需向刘某额外支付一个月工资的代通知金。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条、第四十八条、第八十七 ...

，延续劳动合同期间，XX劳务中心未依法与我签订劳动合同。现我不服仲裁某决,故诉至法院，请求判令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金13024元，并承担 之规定，XX物业公司与张X已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与张X未签订劳动合同系由张X个人原因所致。鉴此，我中心无须向张 ...

公司支付给原告的x元，电力广告公司仍应返还原告x元。根据合同，双方约定的按原告投资额的双倍赔偿原告违约金的约定过分高于原告造成的损失，违反有关法律规定，不予 提供的无日期的投资证明，电力广告公司不予认可，且吕某某未提供其他证据相印证，另依据电力广告公司所签订的购买喷绘机7万某、写真机7.9万某的订货 ...

。原告张某某伤愈后，2005年1月原告张某某与被告六冶公司签订劳动合同，约定双方的劳动合同期限截止到2007年12月31日，为期三年。根据劳动 实际上一直处于“停薪留职”状态，其主观上也愿意与被告解除劳动合同，因双方对解除劳动合同的意见一致，被告可不按双倍的标准向原告支付经济补偿金。 原审法院依照《 ...