关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁 上诉人刘某伤残津贴20,574元； 四、驳回上诉人刘某的其它诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

巴东县人力资源和社会保障局与巴东县医保局派员到用人单位和巴东县X镇康泰大药房调查核实的结果，颜某的死亡不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条认定 往巴东县民族医院予以治疗。从这个发病时间为下班后，发病场所为自己家中。根据工伤保险条例第15条规定，本案中颜某既不是在工作时间内发病，也不是在工作场所发病 ...

补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”以及湖南省实施《工伤保险条例》 、驳回原告张某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，应当加倍支付 ...

）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险记录的记录”。原告为被告参加了工伤保险，但购买工伤保险的记录仅仅是认定双方存在事实劳动关系时的 条例》第二条之规定可以看出，用人单位依法为本单位职工申办工伤保险并缴纳工伤保险费系其法定义务，用人单位申办工伤保险的对象为本单位职工，即和用人 ...

的5660元，尚需给付x.72元；三、驳回原告吴某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 和标准向吴某支付费用。 《工伤保险条例》第六十条规定，“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...

李某，被上诉人梧州市人力资源和社会保障局，一审第三人广西佛子矿业有限公司到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：2010年6月9日上午， 人存在劳动关系”错误。根据《工伤保险条例》第十八条规定：申请工伤认定应当提交：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系的证明材料；③医疗诊断证明或者 ...

期间工资3759元、停某津贴2560元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动关系，用人单位为其安排适当工作。职工难以胜任用人 的陈述、举证及诉某意见，依据有效证据，对本案事实确认如下：被告张某1986年参加工作，同年参军入伍，1990年3月复员，被分配到原告处工作。1990年9月 ...

股份有限公司的委托代理人沈玉杰、许某甲及其委托代理人许某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：原告许某甲1976年7月下乡，1980年10 人的九级伤残对应该条的待遇），《工伤保险条例》既未规定可以退出岗位，也未要求用人单位安排适当工作，只是规定在合同期满终止或者劳动者提出解除合同的 ...

禾县X乡大窝岭煤矿从事井下掘进工作，原告为第三人李某乙办理了工伤保险，李某乙于2009年8月13日在郴州市疾病预防控制中心被诊断为：1 内的工伤保障工作。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条之规定“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保障的，其医疗和生活保障由最后用人单位承担 ...