劳动法的有关规定。裁决后，该公司又没有在规定时间内持异议向法院提起诉讼，因此其提出不予执行的理由不充分，故作出驳回其主张的裁定。 申请复议人柳州市翔远 ：申请复议人柳州市翔远汽车销售有限公司所提主张，在仲裁裁决中有明确认定，且该裁决认定实事清楚、适用法律正确。且在规定期限内，柳州市翔远汽车销售有限公司 ...

第X号民事裁定，裁定准许撤回上诉，双方仍按原审判决执行。后因人寿保险济源支公司未为牛某安排工作，牛某于2006年5月17日向济源市人民法院申请强制执行， 通知，故其应支付牛某2005年5月19日至2010年8月的工资，仲裁裁决工资标准以济源市职工平均工资为计算依据并无不当。社会保险具有国家强制性，用人 ...

单位依调解仲裁法第四十九条向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院不予受理，已经受理的应当裁定驳回申请。所以新乡市中级人民法院应裁定 ；诉某费由被告承担。 被告辩某，依据双方所签订的劳动合同，原告执行的是不定时工时制度，按公资支付暂行条例规定，被告实行不定时工时制度 ...

，要求公开安置职工补偿明细表的请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故本院亦不予审查。 二、根据虞××的上诉理由和××公司的答辩意见，本案争议的焦点为： 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条“劳动争议发生之 ...

施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。本案中，张某某与某某公司于2010年3月解除劳动关系，由于2008年 年4月的工资484元未经过仲裁裁决，原审法院予以审查处理欠妥。但原审法院判决后张某某未提起上诉，本院不予审查。 关于缴纳社会保险费是否属于人民法院受理 ...

医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，两项合计x元。天安六矿因对仲裁裁决不服，向本院起诉，故引起诉讼。另查明，2007年度平顶山市在岗职工平均工资为 进行，申请再审人未主张的事由不予审查”，河南省高院（2010）豫法民申字第x号民事裁定明确阐述了翟某某的申请再审事由，系对原审关于其享受七级工伤的两 ...

（2009）X号仲裁裁决书系生效裁决，其裁决内容中有原、被告补订书面劳动合同的内容，该裁决书生效后，被告张某某并没有对此项内容申请强制执行，被告张 张某某2009年12月至2010年7月期间的生活费之诉请，于法无据，本院不予支持。 因养老保险费属社会保险费范畴，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

月12日我们就向人民法院提起诉讼，我们认为仲裁书没有对我们作出处理我们无法申请法院执行，同时我们是在收到仲裁机关不予受理通知书后立刻就向法院法院起诉了该案也 （2004）第X号仲裁裁决书后，若对该仲裁裁决书有异议可在法律规定的期限内向人民法院提起诉讼，若没有异议，平高集团不履行该裁决书裁定的义务时，晋 ...

支付赔偿金x元；2、裁定被申请人支付申请人2009年4月1日至劳动仲裁裁决生效期间的工资和奖金（按70元"日结算）；3、裁决被申请人为申请人补交自 给付，逾期履行按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍执行迟延履行期间的债务利息。 本案一、二审诉讼费各10元均由150医院负担。 本 ...

支付被告社会保险费用x元；4、驳回被告的其他诉讼请求。原告××公司认为，该仲裁裁决事实认定不清，程序适用错误。理由如下：1、按原告与被告签订的 元的诉讼请求，本院不予支持。2009年度，××公司与罗××没有签订劳动合同，双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后 ...