的60%计算，只有511.2元。511.2元就是任某“因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”，应按511.2元的标准计算一次性伤残补助金、 二○一二年五月八日 书记员李某潇 附相关法律条文： 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从 ...

年5月为302.8元，平均工资金为974.57元，原告诉称平均工资2000元与基本事实不符。被告仅能按原告在事故前12个月的平均工资974.57元计算工伤 工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。《湖南省工伤保险条例实施办法》第二十九条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...

XXX。 法定代表人余XXX，局长。 委托代理人XXX，湖南清源律师事务所律师。 原告张XX与被告XXX（以下简称XXX局）劳动争议纠纷一案，于2012年3月1日向 平均工某。 《工某保险条例》第十七条职工某生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊某、鉴定为职业病，所在单位应当自某故伤害发生之日或者被诊 ...

补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施工伤保险条例的办法》第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十 农民工参照工伤保险暂行办法》第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的 ...

向其支付一次性伤残补助金x元。2、一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被某因工致残被某定为十级伤残，现已与原告终止劳动合同，原告应向被某支付一 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病某要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。...

自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 ，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...

。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《工伤保险条例》办法 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五 农民工参加工伤保险暂行办法》 第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的， ...

的，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 的５０％、４０％或者３０％ 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。可见，劳动行政管理部门认定劳动者为工伤必然要以劳动者与用人单位存在劳动关系为前提条件。 保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...