与你于2010年11月1日签订的《劳动合同书》，聘用你为公司员工。现根据你在公司任职期间的表现情况，公司决定解除某你签订的《劳动合同书》，并将按你在职 刘某系天地公司员工，与其有利害关系，其证人证言法院不予采信；而其提交的补充协议、录某及邮件亦无法证明韩某认可其存在违反劳动纪律，不服从管理的行为；就 ...

简称中医药保健品车间）所有产品；新绿晨公司投入经营周某资某，负责管理销售、聘用中医药研究所管理及销售人员，合作期限为20年，即从2006年4月10日 职工福利奖励基金后，按新绿晨公司70%、中医药研究所30%分配；合作任何一方无故解除本协议的，应向另一方支付违约金20万元。 同日，新绿晨公司（甲方）与 ...

合同的解除是合同期内一方违约，导致合同目的无法实现，守约方可以书面形式通某对方解除协议。但万博公司在没有任何理由的情况下，于2010年4月致函邵某， 、热力委托运行合同、热力费用支付发票、保洁服务合同、保洁费支付发票、收银员聘用合同、工资支付凭证、充电记录、诉讼请求说明、邵某与万博公司2010年11月 ...

合同的解除是合同期内一方违约，导致合同目的无法实现，守约方可以书面形式通知对方解除协议。但万博公司在没有任何理由的情况下，于2010年4月8日致函张某 、热力委托运行合同、热力费用支付发票、保洁服务合同、保洁费支付发票、收某员聘用合同、工资支付凭证、充电记录、诉讼请求说明、监控录像光盘，张某与万博公司 ...

年7月7日，重庆分公司与奉节县路桥公司签订《奉节县X路工程施工承包协议》，承接了奉节县X路F3合同段工程。 2003年11月20日，宁波 某支付工资和拖欠工资经济补偿金的法律责任宁波交通工程建设集团有限公司是否应当承担支付解除劳动关系经济补偿金的法律责任 劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同， ...

2003年7月7日，重庆分公司与奉节县路桥公司签订《奉节县X路工程施工承包协议》，承接了奉节县X路F3合同段工程。 2003年11月20日，宁波 是否应当承担向原告支付工资和拖欠工资经济补偿金的法律责任被告是否应当承担支付解除劳动关系经济补偿金的法律责任 劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同， ...

午休时间；原告可享受每年20个工某日的年假；试用期结束后，任何一方提出终止聘用关系，须提前一个月书面通知对方，被告希望资深及高阶主管（业务总监、创意 与法不悖，本院予以支持。 《上海市企业工某支付办法》规定，用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤消单位原决定 ...

的损失。在被告强行撤走保安员后，原告只得临时聘用保安公司代为负责大厦的安保和日常管理秩序，至人民法院的判决确定解除双方之间的合同之日，原告为此支付费用达x 工资等费用、每年向原告交纳承包费2万元，而原告与新选定公司所签订的协议，不但没有保证金、没有承包费，而且原告每月支付16名保安工资；3、协议书中 ...

签订期限自2007年12月11日至2008年12月10日止的劳务合同，约定聘用工作岗位为××大厦保安班长。原告每月工资为上海市最低工资标准，另有班长费50元 被告安排其他员工去顶班的情况证明及2008年9月10日对原告的行为作出解除劳务协议的会议记录佐证。原告则称，确实收到被告打来的电话，但内容并未 ...

董某某、吴某甲、吴某乙、徐某某、赖某某诉称：五原告均系被告聘用的职工，原告董某某自2003年开始在被告处从事驾驶员及管理工作，月工资1908元；原告 平的调查笔录一份和收条二份，证明原告董某某家与被告公交公司就解除劳动合同补偿问题达成了协议，原告董某某得到7600元的补偿； 4、被告提供的张桂英的调查 ...