四原告在履行代征工作过程中有过以自己或与其他税干为经办人的名义向征税对象下达过税务行政法律文书。四原告除按规定提取手续费外，另无其他福利待遇， 均承认双方没有奖惩制度，四原告与被告的其他正式工作人员相比没有福利待遇，其报酬就是按四原告征收税款3%-5%的比例提取手续费，委托代征的法律关系十分明确。被告 ...

的人员从事技能安保工作，允许职工昼夜工作，是产生本案的重要原因，且受害人即便是违反学校规定，也属劳动行政关系，与本案侵权发生没有必要联系；4、证据5中 某伟的死亡承担相应的赔偿责任。原告诉请的丧葬费为x元，根据上一年度职工月平均工资标准x元/年计算，原告诉请的丧葬费未超出法律规定的标准，本院予以认可。 ...

：赵双良，河南宇萃律师事务所律师。 申请再审人王某某诉被申请人卢氏县工商行政管理局（简称卢氏县工商局）劳动合同纠纷一案，卢氏县人民法院于2004年11月 再审人王某某称，1、原审认定事实适用法律错误。虽然我与卢氏县工商局没有签订劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系。卢氏县工商局故意不与我订立劳动合同 ...

6,620元及25%补偿金1,655元；3、补缴2008年11月的综合保险费；4、支付违法解除劳动关系的赔偿金4,000元。2009年9月11日，上海市青浦区 条款不予采信。对于天地纵横公司提供的奖惩制度，其内容本身并不能证明该制度是按照法律规定程序确定以及已经告知杜某某的事实。对于天地纵横公司所提供 ...

电力法》、《电力设施保护条例》等法律、行政法规所禁止的行为，因证人王某红、卢迎联否认了其与受害人王某杰之间存在雇佣关系，亦否认了帮工关系，王某某 死亡赔偿金x元、丧葬费x.50元、被扶养人生活费x元、鉴定费8O0元的请求合理，予以支持；从适用无过错责任的制度渊源来看，其本身即含有对受害方利益的倾斜保护 ...

未到采育队上班。1994年11月12日被告下发行政（1994）X号文件，以安某某无视劳动纪律，置场规制度于不顾，到1994年11月IO日未到场报到， 的法定依据，在黄某庵林场未向安某某发放辞退证明书的前提下，不产生安某某申请劳动仲裁超过仲裁申请期限的法律后果，黄某庵管理局申请再审称，安某某申请劳动仲裁 ...

应举证。由于原告旷工连续超过15天，依据劳动法和公司规章制度，公司已作出与原告解除劳动关系的决定并已送达相关手续，公司不应承担相应经济补偿金。养老保险已给原告交至5 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济 ...

范围。郑某要求补缴养老保险和医疗保险费并办理开户手续，社会保险征缴属于社保机构的行政职权，不属于仲裁处理范围，故依法予以驳回。经调解不成，徐州市贾汪区劳动 对主张存在劳动关系有责任提供初步证据，初步证据也必须是具有真实、合法、关联特征的证据。仲裁委员会认定双方存在劳动关系依据的是名片、规范制度与提成 ...

事实和性质并没有改变，其仍应承担侵权责任。原告的主张说明其对我国专利法律制度缺乏基本的了解。此外，杨某某在我局行政处理程序中，未向我局提交答辩 确定是否侵权以及如何赔偿。民事诉讼与行政诉讼属于不同的法律关系，二者相关的诉讼主体和适用的法律不同。本案行政诉讼与苏某某诉杨某某的民事诉讼并无关联。至于行政、 ...

，并不特指其只能挪用开立在上诉人处的账户内的资金。三、一审判决适用法律错误。一审判决未将“行政责任”和“民事责任”予以划清，笼统适用《民法通则》第一 银行五一支行主张其违规开户与上诉人台江房产交易所资金流失没有因果关系、其违规开户仅承担行政责任，没有依据，本院不予采纳。此外，虽然上诉人海峡银行五一支行 ...