7月9日,麦某某等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于麦某某等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 ,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42864.html-
了解详情
7月9日,何某等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于何某等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42863.html-
了解详情
7月9日,欧某某等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于欧某某等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 ,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42861.html-
了解详情
7月9日,陆某等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于陆某等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42860.html-
了解详情
7月9日,罗某某等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于罗某某等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 ,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42859.html-
了解详情
7月9日,冯某某等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于冯某某等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 ,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42857.html-
了解详情
7月9日,李某某等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于李某某等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 ,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42855.html-
了解详情
7月9日,梁某甲等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于梁某甲等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 ,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42854.html-
了解详情
7月9日,罗某等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于罗某等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 程序,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42853.html-
了解详情
7月9日,罗某某等按立案庭的要求递交了160份起诉书及有关材料,由于罗某某等的起诉资料多,立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间,故直到2004年7月20日 ,因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其 ...
//www.110.com/panli/panli_42852.html-
了解详情