原告于1978年到被告处工作，1997年9月起从事销售工作，双方签定有数份劳动合同。2008年7月30日原告退休后，双方于2008年8月1日签定 一览表》，被告尚欠原告5861.97元提成奖励金未发放。 另查明,被告单位的《工资集体协商协议》中规定：销售员的分配、奖励按企业相关规定执行。 审理中，原告 ...

一份，证明原告与黄某声系夫妻关系、原告与黄某声的住所地在塔庄建制镇上，是城镇居民。6、劳动合同、交纳社保凭据，证明原告在塔庄镇工作，收入标准应按 中心鉴定意见书及发票没有异议；对证据5真实性没有异议，但对证明对象有异议，只有农村才有集体土地用来盖房，地址是塔庄村，并不是原告所述的塔庄镇，所以原告为城镇 ...

适应“农转非”情况变化成立新乡市黎明实业公司，原花园村所辖居民户粮关系由该公司集体统一办理，被告提出异议成立，对此证据的效力本院不予确认。第三，户口簿 具备企业法人资格。 本院认为：我国劳动法规定的劳动关系是指用人单位与劳动者之间产生的法律关系，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时下列情形的， ...

造型工作，1995年因连续工作满十年与该厂签订了无固定期限劳动合同。2003年底，根据该厂的变更劳动合同通知书，原告与该厂设立的二级法人资质企业重庆市精鼎 收入少，无法生活为由提交了集体辞职书，被告同意了原告等人的辞职要求，向原告送达了解除劳动合同通知书，并将解除劳动合同通知书抄送了相关职能部门。同月 ...

以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一 为熊某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，虽然在养老关系和身份证上载明的姓名不一致，但经核对身份证号一致，可以确认熊某某与养老关系上载明的 ...

工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为刘某某建立了集体固定工养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1994年9月之后，二服及刘 以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一 ...

北京首钢一线材厂劳服公司拔丝加工厂成员。2003年12月29日，首钢一线材厂劳服公司由集体性质企业改制为股份制企业，改制时应当享有股份的成员有29名（包括蒲某在内 年5月21日，蒲某与首线新业公司签订了无固定期限劳动合同。 另查，2003年12月29日，北京首线拔丝厂（集体所有制企业），改制为首线新业 ...

提起诉讼，要求解决。 另查明，2005年，志诚公司的待岗职工30多人向郑州市劳动仲裁委申请仲裁，后又向原审法院提起诉讼，要求志诚公司依照规定发放生活费，均得到支持。沈某某未参加本次集体诉讼。另外，志诚公司在2004年以后以企业客观情况发生重大变化为由，曾经解除与多名职工的劳动合同，但均被劳动仲裁 ...

某甲毕业后，被株洲市苎麻纺织印染厂招为合同制工人，双方签订了为期十年的劳动合同。2002年8月31日，株洲市苎麻纺织印染厂因破产而提前解除原告邓某甲 村民，人均发放7000元。2008年4月15日原告邓某甲以其应与其他村民同等享受集体财产收益分配权为由，诉至本院，要求被告江下组给付2006年至2007 ...

合同到期后，双方于2004年6月1日签订“郑州市电线厂置换职工集体（全民）身份协议书”，劳动合同关系于2004年5月31日终止，至2006年3月16日 申请改制为郑州市鑫电线缆有限公司。 本院再审认为：楚某某与原郑州市电线厂1999年元月签订的三年期劳动合同至2002年1月1日期满后，双方未再续订劳动 ...