因护理人员即原告妻子王某利（王某丽）系非农业户口，其主张的标准低于2005年度城镇居民人均可支配收入，故对该主张予以采纳。其余费用符合案情 应赔偿给原告王某某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、再医费、仲裁费、伤残鉴定费，共计人民币x.03元 ...

并参照江西省实施《工伤保险条例》若干规定第22条规定，支付一次性工伤医疗补助金22个月、一次性伤残就业补助金9个月，合计41个月；同时参照江西省2004年度统计 人陈某某的该上诉理由不能成立，本院不予采纳。关于被上诉人何某某的赔偿标准问题，因上诉人陈某某未提供何某某月工资额的证据，故一审判决依据职工月 ...

应全部由原告负责支付，原告应按照法律规定，支付被告一次性伤残补助金4491.3元(748.55元/月×6个月)、一次性伤残就业补助金2994.2元(748.55元/月×4个月)、一次性工伤医疗补助金748.55元(748.55元/月×1个月)，以上费用合共为（略）.27元。原告认为在发生事故时因双方 ...

至7月20日的工资350元，而原告认为其此期间的工资应按700元标准支付。被告已全额支付了原告2003年7月21日至9月17日的工资 5292元。五、被告佛山市南海景源陶瓷有限公司应支付原告范某某一次性伤残就业补助金3528元、一次性工伤医疗补助金882元，双方终止工伤保险关系。六、被告佛山市南海景源 ...

被告对原告的八级伤残赔偿额已支付，相抵后，一次性工伤医疗补助金为5个月，一次性伤残补助金为2个月，一次性伤残就业补助金为5个月，共计12个月，原告每月工资950 七条第一款（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残津贴的标准为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。两级伤残 ...

未为被告参加工伤保险，根据该条例第六十二条第二款的规定，原告应当按照该条例规定的项目和标准向被告支付相关工伤保险待遇。 根据查明的事实 民事权利的自由处分，故按13860元认定；6、一次性工伤医疗补助金26388元（2199×12）；7、一次性伤残就业补助金79164元（2199×36）；8、停工留薪 ...

州市金田煤矿有限公司在判决书生效后十日内支付被告胡某一次性工伤医某补助金x.98元，一次性伤残就业补助金x.98元，停工留薪工资5250元，共计x.96元 胡某2009年5月、6月的工资表，其工资标准是1800元/月，仲裁庭依据2100元/月的标准不符合实际。请求公正判决。 被上诉人胡某辩称，一审期间 ...

标准，支付申请人9个月的一次性工伤医疗补助金x.25元。八、被申请人按月2287.25元的标准，支付申请人9个月的一次性伤残就业补助金x.25元。上述八 作业进场人员清单、安全生产协议书、十天高速A-CD44标项目部工资表、旬阳县人事和劳动社会保障局旬人劳伤险认决字【2010】X号工伤认定决定书、庭审 ...

案字[2010]第X号仲裁裁决书，裁决原告赔偿被告一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，配置残疾器具及维修保养费x元， 本院采信仲裁书认可的被告工资2200元/月符合当时劳动力市场价位的意见，对原告原告认为仲裁书认定被告工资标准为每月x元依据不足，应按益阳市平均工资 ...

案字[2010]第X号仲裁裁决书，裁决原告赔偿被告一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，配置残疾器具及维修保养费x元， 本院采信仲裁书认可的被告工资2200元/月符合当时劳动力市场价位的意见，对原告原告认为仲裁书认定被告工资标准为每月x元依据不足，应按益阳市平均工资 ...