工负伤。2010年7月15日，邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告右手掌致残为工伤五级伤残。2010年8月12日，被告向绥宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 西康某集团绥宁县亿佳竹业有限公司支付被告贺某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、工伤停工留薪期间待遇x元、住院期间 ...

法律规定，结合原告李某某的七级伤残，原告李某某应享受的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计x元(48个月×1675元／月)。依照《中华人民共和国劳动法 该诉求进行裁判，在X号判决没有依法撤销的情况下，原审法院重复处理工伤争议，违背民事法律规定。 李某某答辩称，原审判决适用法律正确，程序合法， ...

共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条、《工伤保险条例》（国务院令）第二十九条、第三十一条、第六十一条、 原告四川天工建设工程有限公司在本判决生效后30日内给付被告何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤治疗费、交通费、停工留薪期间工资福利待遇、鉴定费、解除劳动 ...

支付现金2257元。伤愈后，原告李某某的伤情被评定为七级伤残。后双方因工伤保险待遇等问题发生纠纷。原告李某某提出仲裁申请，被告中创公司不服裁决， 制造有限公司于本判决生效后十日内向原告李某某支付工资3942元，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元，共计x元。 三、驳回原告李某某的其他诉讼请求 ...

后，原告付给被告5000元。 另查明，原告永发石料厂未为被告张某某参加工伤保险。 本院认为：原告对被告在原告处工作时受伤这一事实并不否认，相关 关系的请求应予以支持。被告在解除劳动关系的同时要求原告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求也应予以支持。巩义市上年度职工月平均工资为1925元 ...

，被告和原告之间签订劳动合同，存在劳动关系。 为此，被告提供证据：1、工伤认定书及鉴定结论书，上面均写明用人单位为原告，证明原告是被告的用人单位 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 审判员夏明霞 ...

9月10日期间医疗费400.2元；6、支付劳动能力鉴定费350元；7、支付工伤验伤费300元；8、支付工商查档费40元；9、支付2008年9 仲裁请求不予支持。农工商超市不服，遂诉至原审法院，要求判决不支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金16,460元及2006年9月至2009年2月期间的工资差额 ...

到庭参加诉讼，现本案已审理终结。 原告安科电器诉称，被告申请原告工伤保险赔偿仲裁一案，经安阳市劳动仲裁委员会仲裁，于2009年8月18日 保险条例》有关规定，请求法院判决原告支付被告一次性伤残补助金9600元，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按照2008年本市社会职工平均工资x元计算，分别 ...

经济补偿金，因其系自动离职，故亦不同意支付。而原告另主张一次性工伤医疗补助金和伤残补助金，根据2009年4月16日中国平安财产保险公司的领取单，原告已 月1日起至2010年6月30日止”。2008年11月11日，原告发生工伤。2009年3月17日，上海市松江区劳动能力鉴定委员会对原告伤情进行鉴定，结论 ...

6月27日，被告向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元及劳动能力鉴定费300元。新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳 是在为上诉人单位提供劳动的过程中受到的伤害，已经过劳动行政部门的工伤认定，上诉人单位应当承担相应的民事赔偿责任。原审法院根据本院的裁定合并 ...