：1、2010年4月工资差额700元；3、解除劳动合同经济补偿金2500元。 被告上海某实业有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。2010年3月，原告向被告请假 故在被告处工作至4月30日。 另查明，被告为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险至2010年6月。 2010年5月27日，原告顾某某申请劳动仲裁 ...

某、庄某和陈某支付工资，但均缴纳了三至四个月的社会保险费或者外来从业人员综合保险。 原告以及被告其他员工屈某、许某、庄某和陈某于2010年1月 。 本院认为，原告与其余四位员工均主张2010年元旦前后双方解约，而被告向原告等上海籍员工出具的退工证明上亦载明2009年12月30日劳动合同解除，因此，关于 ...

某、庄某和朱某支付工资，但均缴纳了三至四个月的社会保险费或者外来从业人员综合保险。 原告以及被告其他员工屈某、许某、庄某和朱某于2010年1月 。 本院认为，原告与其余四位员工均主张2010年元旦前后双方解约，而被告向原告等上海籍员工出具的退工证明上亦载明2009年12月30日劳动合同解除，因此，关于 ...

清算组支付其工资差额、加班工资、未休年休假工资等，并补缴2007年4月至2007年8月的上海市外来从业人员综合保险。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 一、被告上海XX有限公司清算组应于2010年7月22日之前一次性支付原告金XX ...

，不能以原告知道为标准。要求驳回原告的请求。 经审理查明，原告系本市外来从业人员。2006年1月，原告进被告单位工作，任驾驶员。2008年1月1日起 ，均不支持原告请求。原告不服裁决，诉至本院。 以上事实，有裁决书、工资单、综合保险凭证、请假条、离职结算单、考勤卡、劳务协议书、当事人陈述等证据，经庭审 ...

于2010年8月12日之前支付被告吴x年1月工资2290元、2010年2月工资744.83元； 三、原告上海XX有限公司于2010年8月12日之前为被告吴XX缴纳2007年7月至8月的上海市外来从业人员综合保险369.60元； 四、双方就劳动关系别无其他争议 ...

请执行人上海市卢湾区某局。 委托代理人沈某、徐某，该局工作人员。 被执行人上海某学院。 申请执行人于200年10月30日向被执行人发出编号为卢人社 11月3日依法向被执行人进行了送达，该决定书认定被执行人违反《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，故要求被执行人于2009年11月19日前履行缴纳 ...

x区x路x号。 法定代表人陈a，董事长。 委托代理人岳a，上海B律师事务所律师。 委托代理人章a，上海B律师事务所律师。 被告蔡a，男，户籍地x省x市x镇 蔡a的债务承担无限连带责任担保。两被告对这份证据无异议； 3、外来从业人员综合保险缴纳情况1份，证明2008年6月至2010年5月间，被告蔡a作为 ...

原告万某。 委托代理人孙某，上海某律师事务所律师。 被告某公司。 委托代理人刘某。 原告万某与被告某公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，由审判员 ，约定期限至2010年9月24日止，原告工资960元/月。被告为原告缴纳外来从业人员综合保险费。 2009年10月24日，原告工作时不慎将左手压伤。原告遂 ...

男，X年X月X日出生，汉族，住武汉市武昌区ｘ号。 委托代理人胡ｘ，上海ｘ律师事务所律师。 被告ｘ有限公司，经营地上海市浦东新区ｘ号。 法定代表人向ｘ， 休年休假折薪2503元；4、补缴2007年8月至2008年3月外来从业人员综合保险；5、支付经济补偿金7260元。 本案在审理过程中，经本院主持调解， ...