月21日，原告向被告发出“辞工通知函”，称“因贵公司长期以来未能为我们办理社会保险（综合保险）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动 贵公司提出辞职并自即日起解除劳动关系”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金x元 ...
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月26日，原告向被告发出“辞工通知函”，称“因贵公司长期以来未能为我们缴纳社会保险（综合保险）和未能足额支付加班费，故现依据《劳动合同法》第三十八 2009年9月、10月工资已结清”的字据。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金x元 ...
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26日，原告向被告发出“辞工通知函”，称“因贵公司长期以来未能为我们办理社会保险（综合保险）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动 公司提出辞职并自即日起解除劳动关系”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金7500 ...
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21日，原告向被告发出“辞工通知函”，称“因贵公司长期以来未能为我们办理社会保险（综合保险）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动 公司提出辞职并自即日起解除劳动关系”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金6900 ...
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21日，原告向被告发出“辞工通知函”，称“因贵公司长期以来未能为我们办理社会保险（综合保险）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动 公司提出辞职并自即日起解除劳动关系”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金3300 ...
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21日，原告向被告发出“辞工通知函”，称“因贵公司长期以来未能为我们办理社会保险（综合保险）和未能及时足额支付加班费，且单方降低工资，故依据《劳动 公司提出辞职并自即日起解除劳动关系”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金2200 ...
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7日进被告单位工作，2007年11月起，被告以非正规就业性质为其缴纳社会保险。被告未支付加班工资、支付解除劳动合同经济补偿金等，故其要求被告以 工作。原告工作至2009年10月31日。原告于2009年12月30日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告以1678元为基数补缴2007年11月7 ...
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润友，上海建章律师事务所律师。 上诉人陆某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 安排陆某某使用2008年度和2009年度结余年休假及调休，其间工资福利全额支付，社会保险继续缴纳。请陆某某于2009年1月16日将笔记本、员工识别卡、 ...
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向XX，同源（上海）律师事务所律师。 被告XX科技（上海）有限公司，住所地上海市浦东新区x道X号C楼X室。 法定代表人林XX，执行董事。 委托代理人 要求被告按照本市最高缴费基数为原告补缴2007年10月至2010年2月的城镇社会保险。 本案在审理过程中，原告黄XX自愿放弃要求被告支付工资的利息和补缴 ...
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了法律规定的诉讼时效。 经开庭审理查明：原告系本市户籍从业人员。经查询原告社会保险缴费信息及个人劳动经历信息，没有被告为原告缴纳社会保险费及为原告办理招退 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民 ...
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