的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，原告自1999年开始在被告处工作至今，被告一直没有与原告签订书面的劳动合同，依法双方劳动关系应被 辩称本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第3条的规定原告依法享有有人单位为其交纳社会保险费用的权利，被告工贸学校应依法为原告交纳社会保险费用，因此 ...

，为企业付出自己的青春和汗水。2004年9月，双方签订无固定期限劳动合同，但2005年11月原告未与答辩人协商即以“末位淘汰”为由强行将答辩人推入 支行，在该行已连续工作20余年，双方签订有无固定期限劳动合同，建立了长期的劳动合同关系。原告中国农业银行卧龙区支行作为用人单位，在对员工实施管理行为时已 ...

，为企业付出自己的青春和汗水。2004年9月，双方签订无固定期限劳动合同，但2005年11月原告未与答辩人协商即以“末位淘汰”为由强行将答辩人推入 支行，在该行已连续工作20余年，双方签订有无固定期限劳动合同，建立了长期的劳动合同关系。原告中国农业银行卧龙区支行作为用人单位，在对员工实施管理行为时已 ...

符合劳动合同法规定的应该支付二倍工资的条件。故中顺公司请求不支付未签订劳动合同的二倍工资的请求没有法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国 应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 ...

调解书。调解书内容为：一、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内与王某某签订无固定期限劳动合同；二、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内给付王某某生活补助费 某某，2008年8月27日，你与我社签订了劳动合同，但合同签订后，你无正当理由拒不到我社上班。2008年9月，我单位书面通知你应于某到通知书后 ...

调解书。调解书内容为：一、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内与王某某签订无固定期限劳动合同；二、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内给付王某某生活补助费 某某，2008年8月25日，你与我社签订了劳动合同，但合同签订后，你无正当理由拒不到我社上班。2008年9月，我单位书面通知你应于某到通知书后 ...

调解书。调解书内容为：一、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内与余某某签订无固定期限劳动合同；二、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内给付余某某生活补助费 某某，2008年8月25日，你与我社签订了劳动合同，但合同签订后，你无正当理由拒不到我社上班。2008年9月，我单位书面通知你应于某到通知书后 ...

调解书。调解书内容为：一、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内与刘某某签订无固定期限劳动合同；二、三堡供销社于某调解书生效之日起十五日内给付刘某某生活补助费 某某，2008年8月25日，你与我社签订了劳动合同，但合同签订后，你无正当理由拒不到我社上班。2008年9月，我单位书面通知你应于某到通知书后 ...

开封分行法律顾问。 委托代理人樊某某，中国工商银行开封分行职工。 再审申请人王某甲与再审被申请人中国工商银行开封分行（以下简称工行开封分行）、中国工商银行杞县支行 劳动者与用人单位协商确定，本案1998年7月1日王某甲与工行开封分行签订的劳动合同，该合同签订时王某甲虽符合签订无固定期限劳动合同的条件， ...

一个工资支付周期并非原告造成，根据被告制定的《银川太阳雨针织有限责任公司与劳动者签订“劳动合同”的规定》，被告应按每月190元的标准给原告发放生活费，被告 提交生育独生子女的证明，故不予支持。对原告要求被告与其签订无固定期限劳动合同的诉请，由于劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延 ...