被告应原告要求与原告签订协议书一份，双方在该合同中约定，由被告给付两个人的工资，由原告自行找人看管员工的车辆并明确原告需交纳责任保证金，以 ）。2011年3月原告向正阳县劳动争议仲裁委员会提出申请，以工资待遇低为由申请劳动仲裁。2011年4月正阳县劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，以原告超出 ...

医某、失业保险金，具体数额以社会保险经办机构核算数据为准，平顶山宾馆承担连带责任，其中个人应负担部分由张某乙自己负担，自本判决生效之日起三十日内履行完毕； 从业人员，已在该公司停业后自动解聘；3、张某乙在2010年申请劳动仲裁已超过仲裁时效。 被上诉人张某乙辩称，原审判决认定事实清楚，处理公正，应予以 ...

保险；但原告一直没有缴纳养老保险单位应缴部分费用，也没有代扣被告应缴个人部分费用；医疗保险、失业保险单位部分原告仅缴费至2007年10月。2010年 原告处。之后，被告（申请人）将原告列为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：1、被申请人支付2004年11月1日至2010年6 ...

秦某某作为申诉人，正旺劳务分包公司作为被诉人，申请劳动仲裁。2010年4月14日平顶山市湛河区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：一、被诉人支付申诉人住院期间由申诉人 将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，不具备用工主体资格的组织或个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，由 ...

秦某某作为申诉人，正旺劳务分包公司作为被诉人，申请劳动仲裁。2010年4月14日平顶山市湛河区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：一、被诉人支付申诉人住院期间由申诉人 将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，不具备用工主体资格的组织或个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，由 ...

宝山公司）违法放假至今，历年要求恢复工作被以种种借口推脱，2004年10月申请劳动仲裁，被以超时效为由不予受理。请求判令宝山公司履行合同、补发工资、支付 10日内给付高某某自1997年6月至2006年7月的生活费x元(含高某某个人应缴纳各种社会保险费)。三、宝山公司于某判决发生法律效力后10日内给付高 ...

王新成无权代表公司做任何表态，其不是公司的法定代理人，其行为仅代表其个人，而非公司授权行为；3、从原告陈某可看出原告知道是三年期的劳动合同 日，焦作市交通运输（集团）有限公司终止了与原告的劳动合同。原告不服被告终止劳动合同的决定。遂向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2008年8月5日，焦作市劳动仲裁 ...

处工作，连续工龄10年的事实； 3、《上海市职工退工通知单》、《养老保险个人账户储存额结算单》一组，旨在证明原告1988年12月进入案外人上海墙体装饰 000元。2010年6月8日，原告因加班工资等与被告发生争议，向仲裁委申请劳动仲裁，要求被告支付：1、2008年及2009年共计20天未休年休假工资2 ...

关系。3、2010年1月至4月原告的工资表及养老保险个人账户单，以此证明双方的劳动合同未解除，劳动关系仍然存在，一直给原告开资。原告刘某甲质证后 3月17日，被告货运二公司给原告送达了《解除劳动合同通知书》，原告为此申请劳动仲裁，以被告的《解除劳动合同通知书》不合法、不合情理为由，要求被告支付赔偿金等 ...

办理移交等手续”的《终止劳动关系办理相关手续通知书》。 2009年2月12日，徐某向徐某市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年2月16日 12月的住房公积金人民币1567元、失业保险金人民币8160元。双方对徐某的个人及其子女的医疗费达成协议，同意以人民币2800元结算。 双方对本市在2005年 ...