按照该通知的要求，各公办性质的律师事务所要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才 民事纠纷，原告的人事、工资档案的原状到底是何状况各方均无相应的证据加以证明，综合考虑本案的实际情况，以及执行的可行性，本院认为对于原告要求三被告停止 ...

12月29日，劳动和社会保障部、人某、民政部、财政部颁发《关于事业单位、民间非营利组织工作人某工伤有关问题的通知》（劳社部发【2005】X号）， 劳动能力鉴定意见书》（重庆市丰都司法鉴定所【2011】临鉴字第X号），拟证明原告李xx完全丧失劳动能力，要求被告丰都县实验小学校支付供养亲属抚恤金400元／ ...

[1978]X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（1）男 工作；9、客户服务中心班组生产岗位竞聘结果汇总表，第三人用于证明原告竞聘在业务班工作；10、职工退休条件公示情况表；11、《〈关于退休年龄界定 ...

原判认定：登封市市政管理局与第三人王某虽没有签订正式的劳务合同，但是相关证据证明原告与第三人王某之间存在事实劳务关系。2010年5月11日上午8点30 确凿，程序合法，适用法律正确，应予维持。至于原告认为，原告单位是事业单位性质，第三人不是原告单位的在编职工，系临时职工，不能认定为工伤。纵观整个工伤 ...

及事业单位法人证书，证明郑州市职工大学为事业法人。 郑州市职工大学任命文件、干部履历表、聘用干部合同书、职责证明，证明被告人夏某甲、彭某乙为国家工作人员 彭某乙退出赃款x元。 12、归案经过及郑州市X区人民检察院反贪局情况说明，证明中原区检察院侦查人员发现夏某甲涉嫌贪污、行贿犯罪后，遂于2010年7月 ...

人员，1997年10月，原告到被告郑州市科学技术开发中心（简称开发中心）工作，是具有河南省机关事业单位增人计划卡的在编干部。上班后，被告不按规定某原告缴纳 借给陈某某1万元人民币启动资金。二、被告负责出具原告所要求的符合政策规定某证明手续。三、被告负责原告正常的转正、定某、职称申报、年度考核、工资晋升 ...

未经劳动能力鉴定委员会评定伤残，故对其主张不予支持。县二院辩称未提供相关证据加以证明，故对其主张不予支持。案经调解无效，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 本院提起上诉。本案经过本院审理认为，宋某系事业单位干部，其工作单位县二院系事业单位法人，宋某因受工伤向单位主张的工伤待遇，应为人事争议纠纷。故 ...

所签订《承包经营合同》来看，文件中载明“土地开发公司系事业单位，实行企业化管理，独立经营核算。工作人员由土地局内部调配”，合同双方为“土地管理局”、“土地开发公司 》为主要证据，而该《会某纪要》明确规定结存款全部上交，也可以证明地产公司不属个人承包经营，否则，土地局无权要求承包人上交全部利润。既然地产 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

X.18灾后村民恢复重建验收花名册X陈XX列为恢复重建受灾户。 11、京康房地产公司证明证实，陈XX于2010年4月6日在公司开发的“山水上城”购商品房一套， 、事业单位委派到非国有公司、企某、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。 第某百八十二条国家工作 ...