原告伏某 被告上海某便利有限公司 原告伏某与被告上海某便利有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月2日受理后，依法由代理审判员董婷婷独任审判，于 任店长。沈建华7/15”。7月22日，原、被告进行了督导工作交接。原告因对工作安排有异议，故实际工作至7月27日，之后未上班。2009年9月10日， ...

上诉人(原审原告)上海上品电器有限公司。 法定代表人李某某，经理。...

事务所律师。 被上诉人(原审原告)王某某。 上诉人上海威朗信息科技有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决， 法院认为，威朗公司解除劳动合同的理由之一为王某某在试用期内无法胜任工作，但双方对试用期的表述不一。关于试用期的约定，理应由用人单位提供相应 ...

妇幼保健院、上诉人中国人民解放军河南省洛宁县人民武装部与被上诉人崔某某因财产损害赔偿纠纷一案，不服宜阳县人民法院（2009）宜韩民初字第X号民事判决，向本院 双方当事人真实意思表示，符合法律规定，系有效合同。双方按照合同约定履行了交接手续。关于上诉人保健院上诉主张称原审判决事实不清及资产评估程序和内容 ...

林某 委托代理人严某 委托代理人袁某 原告杜某诉被告上海某物流服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月27日立案受理后，依法由审判员李某军 继而辱骂并动手殴打严某。……杜某使用虚假资料骗取公司签订劳动合同，在办理工作交接时无理取闹，还辱骂并殴打公司管理员。严某违反公司管理规章制度，现做出如下 ...

申请再审人郑州市宏光建设机械有限公司（以下简称宏光公司）与被申请人王某某侵权纠纷一案，鲁山县人民法院于2008年11月19日作出（2008）鲁民初字第X号 应当以实际造成的损失进行计算，如果实际损失难以查明的，可以参照该挖掘机正常工作条件下所能获取的纯收入为标准合理进行确定。因本案中实际损失难以查明， ...

支付后，乙方实际接管矿山，甲方把探矿证复印件及相关手续原件交给乙方，移交后矿山纠纷及政府相关事宜及费用由乙方承担。3、2007年11月5日支付壹佰万元 追加造成的损失，并立即撤换相关人员；乙方不能如期履行支付义务时，两名工作人员在甲方法人明确授权下方可干预乙方的生产经营，除此外不得干预乙方的任何生产、 ...

以人民币409万元竞得。现有关手续已经办理完毕，符合交地条件，转让双方同意交接土地使用权。 另查明，宏源公司系2004年8月18日改制成立，其前身 ，该案尚未审结。二、中凯公司因与焦作市国土资源局关于国有土地使用权出让合同纠纷，向焦作市仲裁委员会提起仲裁申请，请求：一、裁决焦作市国土资源局继续履行合同 ...

条件。以后售出的房款均按照以上比例的总额支付原告。e、工程竣工验收合格交接完毕后，在已售房款中扣除按420元/平方米工程造价基数计算3%的质量保证金和 该工程与相关部门的关系，协助新乡市获嘉建设总公司做好售房、办理房产证及发钥匙工作，负责协调工程施工场地的“三通一平”，按所占土地面积收取土地征用及拆迁 ...

的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 尊公司不服一审判决，向本院上诉称：何某某系自行离职且未与公司办理离职交接手续，公司不应当支付经济补偿金；新世纪连锁公司作为劳务用工单位应承担连带责任。请求 ...