不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字 合同错误。第一，仲裁裁决书所述“李某某于1976年起至今在被告秀山供电公司工作，因被告处于停产状态，并发放生活费8000元，原告的各项社会保险被告至今未 ...

不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字 。第一，仲裁裁决书所述“龙某某于1982年4月起至今在被告秀山供电公司工作，因被告处于停产状态，并发放生活费8000元，原告的各项社会保险被告至今未缴纳 ...

了3007.21元。2007年3月8日，刘某甲向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求重庆中南橡胶有限公司支付经济补偿金x.79元，仲裁裁决予以支持 二审查明的事实与一审法院查明的事实基本相同。调解未果。 本院认为，刘某甲在重庆市中南橡胶有限公司工作期间向单位借款，用途为借支差旅费等费用，其 ...

以“浮动工资”名义扣发原告200元工资，共计人民币800元。被告制度明文规定员工每月只可休假6天，违反《国务院关于职工工作时间的规定》笫三条的规定，被告依法应支付200 六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条之规定， ...

社会保险。原告为维护自己的合法权益，于2008年8月21日向黔江区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委裁决驳回了原告的各项请求。现原告不服该裁决，依法提起 ：1、被告是汽车运输服务公司，实行的是不定时工时制度。原告系被告二级部门汽车客运站的员工，该站的工作时间是两班倒，根据《劳动法》的规定，原告每周某 ...

月，原告以被告为被申请人向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，原告因公司规定了油耗奖罚制度，而放弃了要求被告返还耗油罚款的请求。 原告的工资450元及耗油罚款501.3元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告郴州市公共汽车公司自愿支付原告王某某 ...

，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化 芳 二○○九年四月十四日 书记员黄某平附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任 ...

，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生 芳 二○○九年四月十四日 书记员黄某平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任 ...

，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生 芳 二○○九年四月十四日 书记员黄某平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任 ...

手机促销员的工作，卢某某与夏新公司之间的劳动关系自动终止。2008年8月，卢某某以夏新公司和中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起 方芳 二○○九年四月十四日 书记员黄某平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供 ...