子周某帆。原、被告返回永川后与被告父母一起生活。因被告在永川寻找工作不顺利，原告与被告的母亲也因一些生活琐事时有矛盾产生，被告又不能很好 请求，本院不予支持。被告的辩解理由，本院予以采纳。为了维护社会主义婚姻制度的稳定和社会和谐，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条第二款之规定，判决如下： 不准原告 ...

元购得北京市电影兑换券900张，本合同某价68万元；双方签订合同某十个工作日内甲方付乙方广告费50%作为首付款即34万元，乙方应在按约定完成全部贴片广告 不会将本次会谈内容或会谈方意思表示作为证据向仲裁庭、法院或其他第三方居间调解、和解、审判机构出示、提供。广告公司将双方会谈内容录音并作为证据向法院 ...

月25日参加工作，现任促销管理工种。1998年11月17日一拖柴油机公司向其送达下岗通知单一份，载明：“尤某同志你因违反了企业职工奖惩条例制度，经研究 期限，又无不可抗力或者其他正当理由，对尤某的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。朱某某2003年至2007年周一至周五 .5元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、参照《 ...

工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。路某某2003年至2007年周一至周五 .5元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、参照《 ...

工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。赵某某2003年至2007年周一至 9393元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、参照《 ...

工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。马某某2003年至2007年周一至周五 .5元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、参照《 ...

证据的情况下确定该国有林地归该村村集体所有缺乏事实依据。我国林地包括土地所有权流转制度只有集体到国有这一种形式，不能将国有土地以“确权”形式再确定给集体所有 事实如下： 该宗地解放后一直由双村村民耕种。1966年7月19日河南省人民委员会作出《关于鹤壁矿务局“为接受国营内黄某场汇报”的批复》,同意把内 ...

上海某学院作曲系主任，又担任2007上海某学院“钟鼓奖”国际作曲比赛艺术委员会主席及评委工作，被告撰写的《“钟鼓奖”事件亲历记—向某界的汇报》一文不可避免会涉及 地采纳各方面有益的意见及批评，完善评奖的程序和制度，通过相应的赛事不断推出优秀的某作品，充实广大人民群众的精神文化生活。据此，依照《中华人民 ...

支付二倍的工资。劳动者的工资属于劳动者的劳动报酬，不应当受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于超过申请劳动争议仲裁申请时效的约束，而防城港市 、《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；6、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实。 经过开庭质证 ...