有限公司属一级法人体制，实行统一法人管理和分级授权制度，中国农业银行股份有限公司永州分行和中国农业银行股份有限公司江永支行属非法人企业。2008年7月原告杨某 ，中国农业银行江永县支行认为杨某甲存在挪用公款的违法行为，遂根据行业内部管理规定报请永州市农行请求解除杨某甲的劳动合同。尔后永州市农行出具了《 ...

福清融达公司以其拥有的二期用地13.37亩，由申请复议人支付承包金，内部承包开发建设，至2004年项目全部建成，恰逢房产市场复苏，被执行人福清融达公司就 根据企业提交的年检材料，对与企业登记事项有关的情况进行定期检查的监督管理制度。年检的时间一般为每年3月1日至6月30日。从福建省工商行政管理局登记 ...

,根据中国石油化工股份有限公司石化发（2000）89文件精神,该分支机构权属登记在中国石油化工股份有限公司上海石油分公司名下,同时,根据中国石油化工股份有限公司内部管理规范,中国石油化工股份有限公司上海石油分公司晋元加油站日常对内、对外的经营管理和纠纷解决由中国石油化工股份有限公司上海石油零售分公司 ...

2、3和4与本案无关。证据5属于引用不当，根据该文第十三条规定，内部管理规定与法律法规相抵触的即时失效。证据6与农发（2002）X号文相 2、对于其中数字来源不合法。3、工资说明本身与其证明内容没有关联性。任XX违反劳动制度被列为富余人员，原告依据上级有关政策及裁定，让任XX进入劳动市场，原告没有义务 ...

是用这个折。 被告向本院提供的证据有：1、河南省邮政局关于进一步加强邮政储蓄重要凭证管理的通知豫邮政局[2006]X号规定；2、中国邮政集团公司邮政储汇局（储汇[2008]X 人无异议，原告对规定的本身无异议，但某据1、2、3属企业内部文件，是内部约定。被告与第三人是委托关系，第三人是代表被告，被告对 ...

生产经营实际确定；工资标准、形式按被告制定的工资分配制度执行等。2008年4月17日被告作出了营销管理(2008)第X号聘免通知，聘原告谢某某任郑州 服从，所以原审法院认为被上诉人作出的对上诉人的聘免通知，系企业内部正常的人事调整，属于企业用人自主权的范畴，并且与双方签订的劳动合同书中约定的条款相符， ...

根据江西省煤炭工业厅（86）煤事X号文件规定，核减原告一级工资，是企业正当合法的内部管理行为，原告的诉请没有事实和法律依据。因此，也就不存在少发原告 ，煤炭工业部（85）煤劳字第X号文件颁布《煤炭工业企业工资制度改革方案》和《关于实施煤炭工业企业工资制度改革方案若干具体政策的规定》。该方案中规定，井下 ...

有限责任公司BHC主厂房办公楼装饰工程的项目经理，主要负责此工程的合同签订、施工管理及工程结算、工程验收等事宜。”2006年9月10日，出卖人东方嘉华公司 发国等人冒用港源公司的名义签订的买卖合同有效，属适用法律错误。首先，企业内部不具有法人资格的职能部门或者下属机构不具有独立的财产，不能独立承担民事 ...

自愿加盟世纪宅集成房事业及世纪宅4S店代理经营体系，承认并遵守世纪宅代理商管理制度，申请作为世纪宅加盟代理商。得邑公司承诺委托世纪宅公司建造乌克兰店，示范 经营管理条例》的规定，商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被 ...

只有侯某某的签字，加盖的四川赛科公司的X号合同专用章，系侯某某私藏，且内部结算使用X号合同专用章不符合规定，该证据不真实。原审法院认证为，《结算明细表 作为结算行为，却只加盖有X号合同专用章，而无结算人员和负责人签字，违反财务管理制度，原审对该枚印章及加盖有该枚印章的结算表及协议书不予认定符合客观事实 ...