，同意我单位改制实施方案。 3、中信重型机械公司实业总公司改制实施方案。证明企业从原来集体所有改制为有限责任公司。 4、中信重型机械公司实业总公司职工代表大会审议 对于原告起诉的精神损害抚慰金，结合双方的过错程度、原告的伤残程度和年龄考虑，本院认为x元为宜。 据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一 ...

弟媳赵某到郑州华山医院住院进行美容治疗，花费x元，后安排财务人员将该款以退休职工周某工伤住院费用的名义报销。 2011年3月份，被告人马某乙利用其担任 参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企某、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作人员”故被告人马某乙不是国家工作人员， ...

不足，不予支持。但因张某甲是第三轴承厂的职工，张某甲与第三轴承厂之间存在劳动关系，张某甲已达到办理退休的年龄，第三轴承厂应为张某甲办理退休手续。第 法人，应对外承担相应的民事责任，张某甲应向该企业主张权利。上诉人只是该企业主管单位，没有义务为张某甲办理退休手续。上诉请求：撤销原审判决，本案一审、二审的 ...

日，原告的母亲叶凤姣，出生于1955年10月22日，均系火花塞厂退休职工，退休工资由社保机构发放。原告生育一子周××，出生于2001年5月8日 家距株洲市X路程和就医天数，本院酌情确定交通费为1000元； 5、误工费：由于原告单位采用计件工资制，原告无固定收入，亦未能举证证明其最近三年的平均收入状况， ...

以来工资总额为人民币34106.42元，原告沃尔玛百货朝阳分店履行了用人单位应尽的职责，原告作为企业已经给职工黄某华依法缴纳了养老费用，承担了缴纳保险金的义务， 险字[1995]X号文件有关问题处理意见的通知》第六条规定：“死亡职工的配偶和父母的年龄，男要年满60周某以上、女要年满50周某以上，且没有 ...

场不属于国有企业或事业单位，被告人的身份不属于国家工作人员，其行为构不成贪污罪；2、起诉书指控的第一起事实不能成立，苏某的爱人属于应当办理退休手续的 某某、黄某三人利用各自的职务便利，采取收款不开票的手段，贪污原种二场职工逯某祥提留款3000元，三人各分得1000元。 11、2009年9月份，被告人苏 ...

，直至2009年退休。2010年7月12日，闫某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，7月20日该仲裁委员会以闫某某已超过劳动法规定的年龄，作出了不予 5仅是二运公司单位内部的名称变更，与闫某某没有相关的变更劳动合同；对证据6工资变动没有变动的原因，不认可，其中1999年企业职工增资表项目不全 ...

某某向南阳市劳动争议仲裁委员会申请对退休争议进行仲裁。南阳市劳动争议仲裁委员会以吴某某请求时效已超，且年龄已达67岁，与本单位已不存在劳动关系为由不予 时效的问题。双方纠纷发生之时《中华人民共和国劳动法》尚未实施，应适用《企业职工奖惩条例》及1994年2月8日《劳动部办公厅关于劳动争议仲裁疑难问题的 ...

2月16日，南阳市人事局下发宛人（2006）X号文件，同意恢复苏某某职工身份，并办理退休手续，工资待遇按国家有关规定执行。2006年8月，市政公司为苏 期间给单位造成了巨大的经济损失，被上诉人即不在上诉人处工作。结合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定为“企业下岗 ...