女儿顶职的报告；2、企业职工厂内退养合同书。用以证明在工伤治疗期间办理内退违法，子女顶职未解决，工资也未加。第八组证据基本养老保险政策解答。用以证明补加 工资组成，年功工资按员工参加工作的实际年限，每满一年工龄计发4元；本办法实施前已办理内部退养手续的员工，其岗位工资按内退时所在岗位套入，效益工资、年 ...

裁决，向该院提起诉讼，要求驳回殷某某的工伤待遇请求。 另查明，《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》（郑劳在工伤［2007]X号）规定，股骨颈骨折的停工留 某煤业公司上诉称：1、原审认定某煤业公司是整合而来的企业，对整合前企业职工的工伤应承继工伤保险责任是错误的。因为某煤业公司的工商档案记载及营业执照均 ...

由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《湖北省工伤保险实施办法》第四十一条规定 待遇不能得到足够的保障，不利于调动在岗人员的工作积极性和责任心，最终损害企业的整体利益。因此，根据法律规定和公平原则，衡量双方利益，参照陈某受伤 ...

，应当支付迟延履行金。 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例 ...

水人家要求撤销仲裁裁决的请求不符合法律规定，不予支持。《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本 发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十一条职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》第三十七条的 ...

，因此原告不能享受工伤保险待遇，根据《工伤认定办法》第十九条的规定，原告对不予受理如不服，只能提出复议或通过行政诉讼解决；工伤职工劳动能力鉴定申请表不 原告必要的生活费用。参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之规定， ...

，王某某应当享受《工伤保险条例》规定的保险待遇。虽然被告平顶山市郏县龙祥二矿被工商行政管理部门吊销营业执照，但因其未经清算与注销，其企业法人主体资格尚未丧失， 的现金x元，余额x.27元。关于义眼更换费问题，根据《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》之规定，假眼每只费用限额600元，使用年限5年。 ...

日，郴州市劳动能力鉴定委员会作出编号x号劳动能力鉴定结论，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB／x-2006)标准为伤残捌级，无护理依赖。2008 认为，本案的主要争议焦点是刘某某的月平均工资问题。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款规定：“双方没有签订劳动合同或者劳动合同 ...

低于顺德区上年度企业某工月平均工资1380元的60%(即828元)，根据国务院《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的 办法》第二条、第三条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条以及《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，并非一审所认定的那样没有法律 ...

、第二款、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 ）、停工留薪期工资6525元（100元×21.75天/月×3月）、一次性工伤医疗补助金4710.13（x元/年÷12月×4月×40%）、一次性伤残就业补助金x.80 ...