人周某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人周某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

铁某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人铁某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

罗某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人罗某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

人官某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人官某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

胡某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人胡某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

刘某甲不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 刘某甲的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

皮某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人皮某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

朱某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人朱某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

邵某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人邵某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

周某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人周某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...