.6万元转入广东省东莞市毅力电子有限公司设立的东莞市凤岗东力摩托车商行后，被该公司提出用于发放工人工资；在招行按揭借入款项中120.4万元用于归还其在工行借款；余款 证言证明，从东泽、东力摩托车商行帐户上取得过1290多万元现金，给毅力电子公司员工发工资了。 15、东泽、东力两摩托车商行与康明公司之间 ...

裁决，要求按照基本工资和各项津贴的总和作为加班工资的计算基数核算被告的加班工资差额。 经审理查明：被告系原告公司员工，双方订有书面劳动合同。其中2005年 X号裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的 ...

第（三）项之规定，本案赔偿纠纷不适用《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》。原告肖某某是因为交通事故遭受的损害，本案赔偿纠纷只能适用《道路交通事故受伤 费2000元；五、原告肖某某要求被告鼎盛石油公司赔偿误工费，不予支持；因被告鼎盛石油公司已将原告肖某某的工资发放至2009年1月份，原告肖某某的实际固定 ...

刘某丙、周某、吕某等二十余人将大门推倒，并殴打柏华卿及公司员工，河南省南阳市公安局卧龙岗派出所出警后，孙某庚、乔某某、马某等人逃离 利益共同体，并以其违法所得作为组织的日常开支和犯罪经费，用于支付犯罪引发的赔偿，发放酬劳，摆平事端，挥霍享受。 被告人白某早在1999年便非法成立了“商城汽车站武汉经营 ...

》第二十八条、第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，判决新大地公司支付朱某某工资款7000元，解除劳动合同的经济补偿金3500元。案件受理费 某某尚有借款1925元未归还，应进行冲抵。上述应发工资是由于销售部门员工涉嫌职务犯罪而暂未发放，且被上诉人自2005年5月起即擅离职守，上诉人 ...

签订的股权转让协议违反了强制性的行政法规，即违反了国务院《国有资产评估管理办法》(国务院令第X号)及其实施细则、财政部《国有资产评估管理若干问题的规定》中 等证据证实。 在《股权转让协议》签订前，四海电子公司“由于资金周转困难，无法支付元旦应予发放员工的工资”，于2002年12月30日向第三人传感器厂 ...

月13日，佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女干部以及年满 上诉人劳动合同被解除前十二个月的平均工资为970.09元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元 ...

月13日，佛山市石湾区某裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女干部以及年满 上诉人劳动合同被解除前十二个月的平均工资为843.95元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元 ...

公司加班，被上诉人对没有安排而自行加班的员工没有采取什么劝阻措施，并且对其加班的劳动所得发放工资，即被上诉人对员工自行加班的行为采取默认的态度，因此， 是“众所周知”的事实，又何某勘察证实。最后，原审判决不采纳被上诉人提供的证据公司员工管理条例实施细则是不恰当的。综上所述，上诉人和原审被告的理由不能 ...

开发区X路X街。 法定代表人：王某某(（略）)，该公司董事长。 委托代理人：李某某，该公司员工。 被上诉人(原审原告)：雷某某，男，X年X月 是由于诉讼双方对被上诉人是否严重违反劳动纪律发生争议而引起，并非上诉人故意不发放给被上诉人经济补偿金，故被上诉人要求上诉人支付额外经济补偿金不予支持。据此，原审 ...